【東京】PMO※週3リモート/フレックス制度/業界最大手/アジアトップクラス/30期連続増収【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08
仕事内容
【東京】PMO※週3リモート/フレックス制度/業界最大手/アジアトップクラス/30期連続増収
〜PMOとしてPMの補佐や社内外の調整をお任せします/在宅勤務/フルフレックス〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
■業務の変更の範囲
当社業務全般
■業務内容
プロジェクトのコントロールや各種折衝・調整がメイン業務です。実際の開発工程(コーディング、テスト)を担当することはありませんが、募集部署の既存業務としてLLMを利用した基盤構築や各種POC等も実施しており、そちらにも携わって頂くケースもあるため、プログラミング言語、開発フレームワーク、クラウド環境等の各種技術要素についても一定の経験・理解がある方が望ましいです。
■詳細
(1)プロジェクトマネジメント支援
社内の各種ITサービス開発プロジェクトにPMOとして参画し、PMを補佐する形でプロジェクトの進捗管理、リソース調整、ベンダーコントロール、品質管理などを担当していただきます。
(2)全社向けSaaSの管理・運用・導入支援
社内で全社向けに導入しているSaaSについて、各主管部署と調整しながら管理・運用の支援していただきます。技術的な課題や環境変更等が発生した場合には提供ベンダーとコンタクトいただき、課題解決に伴走していただきます。また、新規SaaS導入が発生した場合、主管部署と協力して製品選定や導入支援にも携わって頂きます。
■ミッション
IT関連サービスの複雑化や開発手法の多様化に伴ったプロジェクト問題の解決や主管部門の管理、負担軽減を目的とした「プロジェクトマネジメント支援」および「全社向けSaaSの管理・運用・導入支援」担当いただける方を募集します。
■当社について
当社は、マーケティングリサーチ、インサイト事業で国内外の企業や団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。また、当社のリサーチの基盤となるパネルデータ(SCI…全国5万人の消費者会員の購買データ)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術やデータ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・要件定義・設計・テスト・導入の一連のシステム開発経験
・IT関連プロジェクトにおけるPMO/PM/PL経験
■歓迎要件
・事業会社における情報システム部門での業務経験
・AWSやAzureなどクラウド環境での開発・運用経験
・PMPなどプロジェクトマネジメントなどの専門知識
・プログラミング経験(言語は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円
<月給>
350,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所(変更の範囲)
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、通信教育制度 等
<その他補足>
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度
フレックスタイム制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテージ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。世界11の国と地域に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。