【滋賀県栗東市】ショールームスタッフ/業界経験者/残業20H/手当・研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
滋賀三菱自動車販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/10/01
仕事内容
【滋賀県栗東市】ショールームスタッフ/業界経験者/残業20H/手当・研修制度充実◎
〜業績好調/自動車販売職/残業20時間以下/頑張りが評価される評価制度〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業)
■業務詳細:
●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。
●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。
●アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内を行います。
●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。
■販売目標:
会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。
■研修手当有
入社半年は研修手当が付きます
※販売がスムーズに行えるまでの保障◎
■業務のやりがい:
信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください!
そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。
■勤務地:
初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。
■同グループの特徴:
京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・自動車販売(新車)の経験をお持ちの方
■その他条件:
・車に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
359万円〜474万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,600円〜250,000円
その他固定手当/月:25,000円〜40,000円
<月給>
214,600円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収には残業手当20時間/月を含みます■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当1:研修手当20,000円/月(6ヶ月間)■固定手当2:車両手当5,000円〜20,000円/月(車種による)■賞与:2回/年(7・12月)■昇給:1回/年(7月)■モデル年収:480万円(4年目/32歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社栗東店
住所:滋賀県栗東市蜂谷963-1
勤務地最寄駅:JR線/手原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※勤務地は面接内ですり合わせいたします。
<転勤>
当面なし
転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均月残業時間は20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万8千円まで
家族手当:扶養手当
社会保険:◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助
メーカ主催の研修教育(OFF-JT)と自社内の研修教育(OJT)を最適に組み合わせ実施しています。
<その他補足>
■諸手当:技術手当、報奨金、役職手当 等
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■ライフプラン支援制度
■健康管理計画
■心の健康管理計画(メンタルヘルス)
■ベネフィット・ステーション導入
■車両分譲制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■月8日〜11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日(3・7・10月は第四火曜日も定休日)
■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇 ■有給休暇(法定通り付与)■産前・産後/育児休業 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 滋賀三菱自動車販売株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
三菱自動車の販売、中古車の販売、自動車の保守・車検・点検・整備等、部品・用品・オイル・家電等の販売、各種保険代理店業務、輸入車の販売・整備、レンタカー事業
■事業所:
・新車販売店…滋賀県内6拠店(本社栗東店、大津店、高島店、水口店、近江八幡店、彦根店)
・中古車販売店…滋賀県内1拠店(クリーンカー大津)