募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械開発の経験がある方、もしくは開発プロジェクトの責任者経験がある方
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・土木or機械or建築業界での技術職経験
・メーカーでの技術職経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜422,000円

＜月給＞
324,000円〜422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※2022年度実績
■各種手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県結城市若宮8-43
勤務地最寄駅：水戸線／結城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金などを除く）
住宅手当：非管理職社員のみ支給対象
寮社宅：単身かつ転居を含む場合のみ(規定による）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育
■階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■マイカー通勤可（茨城工場勤務者は全従業員利用可※茨城工場は小山駅からの送迎バスもございます。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社直後から2日以上の有給付与あり※入社月による）
■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 など
■年に数回、月に一度の土曜日出勤あり（有給休暇の取得も可能）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社川金コアテック

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
土木建築用機材の設計・製造・販売

■事業の特徴：
世界的に天災が相次ぎ橋梁や建造物の保全と補修といったエンジニアリング・ソリューションへのニーズは高まり、インフラの整備途上地域や地震国ではグループの技術が貢献できる機会はさらに広がっております。
橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。