【群馬】パン商品開発(原料調達、商品設計など)◆グループ売上1兆円超・ベイシアG/DX・内製化推進中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/10/18
仕事内容
【群馬】パン商品開発(原料調達、商品設計など)◆グループ売上1兆円超・ベイシアG/DX・内製化推進中
【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ/新規出店計画加速/ボーナス2回+利益還元制度あり】
■業務内容:
衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗(2024年2月現在)に出店している当社の別館プロセスセンター(赤堀モール内・現在建設中)にて、パンの商品開発(原料調達、商品設計含)、製造への落とし込みを担当いただきます。
【変更の範囲:会社の指示する業務】
■具体的な業務:
・商品化計画の立案
・仕入れ、商品開発(小麦から実際の製造スキル)
・現場作業への落とし込み
■当ポジションの方に期待すること:
専門スキルがある方をお招きし、商品強化をするため。商品化計画の立案、仕入れ、商品開発の実行までが期待値となります。業務改革を推進いただける方を募集します。
■当社について:
ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。
創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品工場・店舗での実際の商品開発経験がある方
・食品知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜428,000円
<月給>
290,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。
※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績:5ヶ月分)
別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細1>
前橋プロセスセンター
住所:群馬県前橋市下佐鳥町1003-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
別館プロセスセンター
住所:群馬県伊勢崎市市場町1-1542
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※別館プロセスセンターは現在建設中です
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:50〜19:10
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円)
・短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能
・赴任手当:単身者3.5万円/単身赴任12万/家族帯同20万円
・共済組合・永年勤続表彰
・家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※有給休暇:入社時3日付与、4か月目以降に7日追加(初年度10日)
シフト制(月9〜10日休)、バケーション制度(年2回・連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイシア
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■ベイシアグループについて
物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。