【奈良】オフィス家具の設計職◆業務経験者歓迎!/奈良県の優良中小企業20社に選定された安定した環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社一ノ坪製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【奈良】オフィス家具の設計職◆業務経験者歓迎!/奈良県の優良中小企業20社に選定された安定した環境
【オフィス家具などの設計担当/業務経験者歓迎!/奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】
当社では、スチール家具やディスプレイスタンド等の金属製品の設計、製造、販売を行っています。今年で創業75年目を迎える当社では新製品の開発や設計にますます力を入れていきたいという考えのもと「製品設計」に携わって頂ける方を募集します。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図
・生産に必要な金型の検討、発注
・生産に必要な治工具の設計、制作
・製品仕様書の作成 など
【主要取引先】京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど
■業務の特徴:
・1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。年間10-15の案件の設計を行います。
・自分で設計したものがすぐに形となって見れる!…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。
■組織構成:
設計開発部は40代のリーダーの元、30代、20代のメンバー1名ずつの3名で構成されています。
■育成制度:
・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりの全体的な流れや自分たちが扱う製品について理解して頂きます。
・その後は、設計部門で設計の資料作りや小さな案件から経験を積んでいただきます。慣れてきたらクライアントである大手メーカー様との打ち合わせなどからお任せして行きます。自社製品に携わることも可能です。
■業務イメージ(例):
大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。
クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
3DCADの使用経験(実務経験)
■歓迎
スムーズに社内連携を取り、顧客と折衝できる
基本的なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県香芝市今泉625
勤務地最寄駅:JR大和路快速、JR和歌山桜井線/志都美駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間〜30時間
休憩時間1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月2万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格所得支援制度、各種技能・実務研修、職種別・階級別研修、自己啓発教育、有給休暇研修制度、通信教育ほか
<その他補足>
■社会保険完備
■社内イベント、社員旅行
■改善表彰
■永年勤続表彰
■スマートフォン支給
■有給休暇所得促進制度
■従業員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(所得実績あり)
平均有給取得率は約10日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社一ノ坪製作所
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
オフィス家具、事務機用ラック等金属製品の設計〜製造を行っています。大手メーカーのOEM生産を基盤に成長してきた同社ですが、現在では自社製品も手がけ、その事業領域は多岐にわたっています。