【香川/高松】支店長（不動産・賃貸マンションの仲介管理）◆セカンドキャリア大歓迎◆四国の優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社杉住宅 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15
仕事内容
【香川/高松】支店長（不動産・賃貸マンションの仲介管理）◆セカンドキャリア大歓迎◆四国の優良企業
◎支店長をお任せ！セカンドキャリアの方大歓迎！
◎残業ほぼ無し！土日祝休み！
◎愛媛、高松で自社優良物件を多数もっております！
◎シングルマザー応援プラン、ペット可、外国籍の方向け社宅など時代にあった物件を用意！
■職務概要：【変更の範囲：無し】
当社杉住宅高松支店の支店長として、支店の管理・運営全般を担って頂きます。不動産業界でのご経験ある方、スキルを活かせます。また支店長として当社キャリアをスタート頂き、将来的には部長も目指せるポジションです。
■主な職務詳細：
・支店の業績管理、本社への報告
・従業員13名の管理マネジメント
・部下との同行／同席による顧客折衝、トラブル対応
■職務の特徴：
・管理においては発注の流れ（賃貸管理、リフォーム内装工事など）を把握して指揮采配を行っていただきたいと考えております。
・築年数が相応に経過している物件に対しては、空き室対策を講じ、稼働率向上を目指していただくことを期待しております。
■所属先人員構成：
・本社の管理部部長(40歳代前半・男性)が高松支店長も兼任しています。
・高松支店には13名(パート5名含む)の従業員が在籍しています。男女比は半々、社員の年代は30代〜40代が中心です。なお外国籍の方も活躍中です！
■杉住宅について：
愛媛本社、愛媛と香川に展開する不動産仲介会社です。
愛媛地場企業ではトップクラス物件数をもっております（約1500戸程度）
自社物件での運用で順調に利益も出し経営状態は万全です。また社長をはじめ社多くの社員は女性で、女性の働きやすい環境整備にも力をいれております。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士、普通自動車運転免許（AT限定可）の資格保有の方
■歓迎条件：
・リフォーム工事や内装工事、営繕の経験をお持ちの方は特にスキルを活かせます！
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜355,000円
＜月給＞
330,000円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■予定年収は諸手当含む(資格手当等)
■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与：あり(前年度実績年2回、計1.5ヶ月分)
■昇給：あり(随時／1月あたり5000円以上(前年度実績)／実績や本人の能力評価等による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市瓦町1丁目4-9
勤務地最寄駅：琴電各線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
・マイカー通勤可(駐車場は自己手配・自己負担)
＜転勤＞
無
転勤はありませんので腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため残業概念ございませんが、標準的な勤務時間帯でほぼ業務完了します（稀に夜間会議対応有）
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度、研修制度
・現高松支店長やメンバーからサポートします。
＜その他補足＞
★寮住宅補足：自社管理物件に割安で入居できます(基本的に2DKが多く、単身・夫婦のみという方が多いですが、2LDK以上もありますので希望に応じて検討可能です)
★利用可能託児施設あり、定期健康診断
★慶弔見舞金あり、災害補償及び業務外の疾病補助あり
★定年後の再雇用制度：従業員が希望し、会社が業務上必要と認めた場合で、適性・健康状態を勘案して雇用継続(上限無し)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■長期休暇有
・夏季(8/14〜8/16)、年末年始(12/29〜1/3)
・年次有給(勤続6ヶ月：10日〜、6年6ヶ月以上：20日)
■慶弔休暇、育児介護休暇など充実させております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社杉住宅
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：賃貸マンションの仲介・管理、マンション経営
■企業概要：昭和57年の創業以来、業歴42年、賃貸マンションの建築販売・管理などを主軸に業績は順調に伸展しています。現在自社所有マンションは約1,500戸あり、経営の安定を図っています。シングルマザー専用のプラン「ままんションR」、慣れない異文化での安心な生活実現のための外国人社宅サービス「duaホーム」、ペットと住める賃貸住宅「わんにゃんションR」など、全物件が自社管理だからこそ実現出来る様々なサービスを展開しており、地域社会に貢献する地場密着企業になります。