【弁護士事務所出身者歓迎】法務担当 ※月間300件M&Aのマッチング...

株式会社M&Aクラウド

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【弁護士事務所出身者歓迎】法務担当 ※月間300件M&Aのマッチング実現/週2在宅/早期キャリア構築【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社M&Aクラウド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【弁護士事務所出身者歓迎】法務担当 ※月間300件M&Aのマッチング実現/週2在宅/早期キャリア構築

【法務未経験歓迎/週2在宅×週3出社のハイブリッド勤務/"テクノロジーの力でM&Aに流通革命を"ミッションに掲げ、「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」など複数事業展開/東京ガス,freee等の大手企業も利用有】

■募集背景:
当社は「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、独自のオンラインM&Aマッチングプラットフォームを運営しております。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しており、市場からも注目されている急成長スタートアップの1社です。今回、上場準備のためにコーポレート体制の強化を図るべく、法務担当の方を募集しております。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<入社後6カ月以内にやってもらうメイン業務>
・契約作成・審査/契約書ひな形の整備
・契約書の保管、関連事務業
・コーポレート系の業務
・風評チェック
・反社チェック
・関連当事者取引チェックの運用

<希望に応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務>
・管理/各部門からの法的相談への対応
・当社利用規約の論点整理、紛争対応、改善ほか
・株主総会の事務局
・金商法関連
・当社サービス関連の利用規約の策定や法的リスクの洗い出し
・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)

■チーム体制:
責任者、メンバーの2名体制の組織となります。
※法務としてIPO準備の経験、大手事業会社で法務の経験など経験豊富なメンバーが揃っております。

■本ポジションの魅力:
(1)顧客の引き合いも多く、順調に取引が拡大しております。ゆえに契約のドラフト、レビューなどフロントを支える業務が増えており、人力だけで解決するだけではなく、ゆくゆくは業務効率化や仕組み化などの構築を図っていく必要があり、日々のオペレーション以外の業務に携わる機会が豊富にございます。
(2)M&Aやファイナンスに関連して「会社法」や「金商法」などの知見を得ることができます。また上場準備において法務担当として上場に向けた内部統制のブラッシュアップや各種対応などの経験をすることができ、早期にレベルアップできる環境を用意しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・司法試験受験経験がある方(社会人経験が2年以上ある方)
・法科大学院出身で社会人経験が2年以上ある方
・法律事務所にて法務経験、パラリーガル経験がある方

■歓迎条件:
・事業会社にて法務経験がある方
・M&Aやファイナンスに関する知見や法務業務の経験がある方
・スタートアップでの業務経験がある方
・法務担当として上場準備の経験がある方
・株主総会や取締役会の運営の経験がある方
・社内の法務相談対応の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,369円〜344,745円
固定残業手当/月:75,511円〜119,211円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,880円〜463,956円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年度給与を考慮
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1丁目4−4ZENITAKA ANNEX 7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■書籍購入制度(上限有)
■屋内禁煙
■評価制度:成果/行動評価
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社M&Aクラウド
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP(M&A Cloud Advisory Partners)」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が2,000社以上登録しています。
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