【神戸】日清製粉G*夜勤無*製造スタッフ◇年休125日/残業20H以内/基本...

石川株式会社

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【神戸】日清製粉G*夜勤無*製造スタッフ◇年休125日/残業20H以内/基本土日休/キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】

石川株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/18

仕事内容

【神戸】日清製粉G*夜勤無*製造スタッフ◇年休125日/残業20H以内/基本土日休/キャリアアップ◎

〜日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20時間で働きやすさ◎/基本土日休み/キャリアアップ可能〜
■業務内容:
製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・包装用紙袋の製造(製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整)
・設備保全(点検、修理)
・品質管理
・出荷(製品出荷管理)
・補助作業者の管理

■製造工程
(1)印刷:袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程
(2)製筒(せいとう):印刷された大きな紙を筒状にする工程
(3)外張り:上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程
※入社後は印刷ラインにて業務に慣れていただきます
 その後、製筒→外張りという形で幅広く従事していただきます

■組織構成
工場全体で45名程度在籍
内20名が社員であり、工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成
※最近中途で3名の方に入社いただいています
※上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です

■就労環境
・働きやすさ◎
基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し
※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています
※中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率◎
・研修制度
先輩社員とのOjt
機械保全士の資格補助制度(通信教育有)
・キャリアアップ可能
その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せ
※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています

■当社の魅力
・企業安定性
小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。専門商社における小麦粉の取扱量では、同社が日本一です。また、日清製粉グループの安定基盤がございますので、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60%以上と財務基盤も盤石です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
製造,生産業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜310,000円

<月給>
280,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:業績連動で支給
■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸工場
住所:兵庫県神戸市兵庫区島上町2-1-18
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/中央市場前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

将来的には成田工場への転勤を予定しております。
成田工場住所:千葉県成田市吉岡709-14
※引っ越し費用会社負担、社宅制度あり(家賃の15%個人負担)帰省費用補助年4回あり(独身の場合)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
対象期間の総所定労働時間:1880時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、通信教育制度他
資格取得支援制度(お祝金対象資格:衛生管理者1・2種、電気工事施工管理技士(2級)、電気工事士(第一種)他)

<その他補足>
特別休暇(慶忌、産前産後等)
・旅行援助制度(旅行を伴う従業員及び同行する家族に対して、1年に1回その旅行等の援助を行う)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・従業員持株会
・婦人病健診援助
・人間ドック健診援助
・労働災害補償保険に加え、法定外労働災害補償制度に会社が任意で加入。
・資格手当支給2000円/1資格 最高4000円まで
手当支給対象資格:電気主任技術者(第三種)、機械保全技能士特級、機械保全技能士1級
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇の平均取得日数9.0日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
石川株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
■事業内容
【食料部門】
食料部門は長い間、業務用食品メーカーと加工食品メーカーの橋渡し役として原料供給の使命を担ってきました。特に小麦粉については、卸業界でトップクラスの取扱高を維持し続けています。全国を網羅した各営業拠点網によって、時間・場所・量・品目等を選ばない柔軟な対応と安定した供給を可能としており、多くのお客様から信頼を獲得し続けてきました。近年では顧客ニーズの多様化に応えるべく、様々な取り組みに着手しており、小麦粉に留まらず、取扱品目の拡充を図っています。
【容器部門】
石川株式会社は明治の創業以来、麻袋から始まり現在ではクラフト紙袋を中心とした袋の製造販売を担っています。
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