建築士の受験教材・教材企画開発職★建築士資格を活かしてキャリアチェンジ/受講...

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建築士の受験教材・教材企画開発職★建築士資格を活かしてキャリアチェンジ/受講生の合格率向上に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 総合資格 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/28

仕事内容

建築士の受験教材・教材企画開発職★建築士資格を活かしてキャリアチェンジ/受講生の合格率向上に貢献

【建築系知識を活かして教材・講座の企画等に挑戦/業務を通じて受講生の満足度合格率向上に貢献】
★時代に即した教材・企画を日々アップデート/形式的な業務ではなく、知識を活かし、一から作り上げるお仕事です。

■業務概要:建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。
業務内容は大きく「(1)既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画」、「(2)模試作成」、「(3)講師としての登壇」、「(4)講師向け研修や会議」に分かれます。
【大枠の業務の流れ】(建築士学科講座担当の例)
入社後、(1)をメインに(2)、(3)までは早期にお任せします。経験を積んだうえで(4)の企画も担当いただきます。年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。また、法改正されたものの反映や、新しい工法や技術はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織に関して:現在47名程、同部署に所属しております。1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しています。在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。
■仕事のやりがい:
(1)「ものづくり」とは一味違う「人づくり(資格者・技術者)」の喜びが感じられる仕事です。
(2)試験自体が実務的知識・能力も問う内容となってきていますので、今のあなたの業務が大いに活かせる環境です。
(3)今の形式的な業務に満足していない方、当社(講習システム開発部)は、業務の多くが「一から作り上げる」仕事です。
■魅力:
創業以来無借金経営、かつ業績は安定して右肩上がりで財務的に非常に健全で、講座開発への投資も積極的に実施しております。業界の最新情報を取り入れつつ新傾向を予測しており、1級建築士合格者に占める当学院受講生の割合は、全国で52.4%と圧倒的なシェア率を誇ります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかの有資格者
・建築士 一級
・建築設備士
・建築施工管理技士 1級
■歓迎条件:下記いずれかの有資格者
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・土木施工管理技士 1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円〜323,000円
その他固定手当/月:10,000円〜115,000円

<月給>
277,500円〜438,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給実績5.76ヶ月(R5年)
■年収例:664万/主任・既婚、705万/課長補佐・既婚、778万/課長・既婚
■資格手当:一級建築士2.5万、二級建築士・一級建築施工管理技士1万
■役職手当:主任1万、課長補佐2.5万、課長5.5万
■職務手当:6万(管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動の可能性あり。
但し、基本的には講座システムの開発を行う部署は本社であり、転勤の可能性は低いです。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円
家族手当:一子につき1万2千円(上限3子)
寮社宅:転勤に伴う場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時に中途入社導入研修がありますが、OJTによる研修が主となります。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断、社内レクリエーション(社員旅行や食事会)
※休日休暇補足
年間5日以上の計画有給休暇の必須取得を実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・規定休日は平均月10休(金土中心)年間休日115日
 ※月1回日曜休取得を取組み中
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 総合資格
業種
教育
事業内容
■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。
情報提供元:

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