募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・分析機器の取り扱い経験をお持ちの方
　（学生時代のご経験のみでも構いません）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜

＜月給＞
160,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎ご経験・スキルを考慮の上決定
■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により期末賞与有り
■昇給：年1回
■年収イメージ：
・年収530万：33歳主任職／月給22.1万円＋手当＋賞与
・年収350万：30歳／月給16.4万円＋手当＋賞与
・年収300万：20歳／月給14.2万円＋手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
大館工場
住所：秋田県大館市二井田字前田野5番7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
一部屋外に喫煙所有。マイカー通勤可。

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限無）
家族手当：雇用形態による
住宅手当：雇用形態による（寮・住宅補助制度）
寮社宅：雇用形態による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：雇用形態による

＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、階層別研修、GMP関連研修、ニプログループ研修、通信教育講座援助 等

＜その他補足＞
・借上社宅制度　賃貸料：個人負担15%（例：賃貸料4万の場合6千円の自己負担）
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・団体生命保険
・介護休業制度／育児休業制度
・家族手当／役職手当
・交代勤務手当／深夜勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件となります

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

工場カレンダーによる（基本土日休み）。夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇5日等）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇
★年3日は一斉有給休暇として有休消化しています。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニプロファーマ株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■概要：
ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。
受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。