【長野・上田市】ソフト開発(エコーなどの超音波検診機器)〜日本無線G/自社一貫生産体制~【dodaエージェントサービス 求人】
上田日本無線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福井県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/08/19
仕事内容
【長野・上田市】ソフト開発(エコーなどの超音波検診機器)〜日本無線G/自社一貫生産体制~
~エコーなどの超音波検診機器のパイオニア!/20代〜50代と幅広い世代が活躍中!/自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています/定着率◎〜
■職務内容
超音波診断装置や医療分析装置の組込み系ソフトウェアの開発を担当していただきます。具体的には、マイクロコンピュータ、パーソナルコンピュータ、ワークステーションを利用した情報通信機器、医用電子機器、各種システム機器のシステムエンジニアリング、及びソフトウェア開発をお任せします。
同社は開発から設計、製造に至るまで、全てのプロセスについて自社一貫生産体制を可能にしており、医療機器の高度な要求に対応可能な為、多くのお客様から選ばれています。
■職務詳細
同社の製品はほとんどすべてがカスタム製品となります。医療機器がメインのため多品種少量の生産をメインとしております。
お客様先へ訪問したり電話やメールなどで要望の確認や要件のすり合わせなどから携わっていただきます。
案件は自身が主軸となって行うものと補佐として行うものを複数かけて持っていただいております。案件が重なると残業が一時的に増えることもございますが、平均では20時間程度です。(全社平均は10時間)
長期連休も取得可能とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。
■研修制度
スキルアップに必要な資格取得は会社がきちんとバックアップします。頑張りを応援する体制もしっかり整っています。
■社風
自由な社風の中で、若手が活躍できるステージが十分あり、チャレンジする機会も数多くあるのが当社の特徴。社内に社員食堂やも完備◎腰を据えてしっかり開発に向き合える働きやすい環境も整えています。
■当社の強み
無線で培ったノウハウをもとにメディカル分野にも進出しています。超音波の素材から研究しているのは日本で当社を含め4社のみ。超音波は医療業界で注目されており、当社独自の開発手法は高い評価を得ています。
■ビジョン
永年に亘り培ってきた無線通信技術、超音波技術、並びに生産技術、生産体制をベースとしながら、社是「創意無限」のもと最先端技術に挑戦し続けていきます。これからも無線通信分野、医用分野、さらにこれらがコラボレーションする新分野への商品開発と生産を通して、豊かな社会の実現に貢献していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方(言語不問)
■歓迎条件:
・C言語、Python等を使用したソフトウェア、アプリケーション開発の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市踏入2-10-19
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※JR上田駅より自動車で約5分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、スキルアップ研修
■自己啓発支援:通信教育、資格取得補助、英語学習支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞
■共済会
■社員食堂
■生協
■クラブ活動
■育英貸付金
■住宅資金貸付
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏休み、年末年始、年次有給、慶弔、防疫遮断、産前産後、検診、表彰、 リフレッシュ、多目的(ボランティア、自己啓発、ヘルスケア)、育児、介護、看護、年次有給の計画取得・一斉取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 上田日本無線株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
無線通信装置、医用電子装置、電子応用機器、各種システム機器及び電子部品の開発・製造・販売
■同社の魅力:
・医療機器は人体に対する安全性への配慮から厳密な規格が設定されています。しかも国によってその規制が異なります。同社は、このような規格に対応できるノウハウを持っており、それがアドバンテージになっています。
・生産に従事する社員の半数以上が国家資格取得者です。先輩から新人たちへの技術継承が当たり前のように行われ、誰もが技能の向上に対して積極的にチャレンジする社風です。県下の技能検定試験において各クラスで上位入賞者が多いのも同社の誇るべき伝統です。