【東京】自動化レイアウト設計 〜トレンドである工場・物流自動化の設計/異業界...

村田機械株式会社

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【東京】自動化レイアウト設計 〜トレンドである工場・物流自動化の設計/異業界経験者も歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

村田機械株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/08/19

仕事内容

【東京】自動化レイアウト設計 〜トレンドである工場・物流自動化の設計/異業界経験者も歓迎〜

■職務内容:
工場ならびに物流センターの自動化に関わる設備のレイアウト設計や運用設計、顧客への提案をお任せします。自動化技術に関する専門知識が身に付き、スペシャリストとしてコンサルティング要素の大きい提案に取り組んでいただけます。
■職務詳細
主な業務としては、顧客との打ち合わせ、レイアウト図作成、仕様書作成等となります。営業組織は別にあり、そちらが顧客との接点を行います。顧客のニーズ・要望がまとまりつつある状況となれば、実際に当部署の方も適宜顧客との打ち合わせを行い、顧客のニーズを満たしながら工場・物流センターがうまく機能するようにプランニングし、CADを用いつつレイアウト設計を行います。同社の持つ多様な製品を組み合わせながら設計を行う、プロジェクトの肝となる業務です。
■募集背景
現在、世界的に工場自動化トレンドが強まり、投資志向が高まっています。同社は年物流システムやクリーンシステムに分野において、戦略的物流と自動化のノウハウを培ってきました。そのノウハウをベースとした、顧客ニーズに合わせた提案力を強みに、国内シェアは2位を誇っております。引き続き多くの引合いを頂く中で、より顧客に最適な提案を行うためにも増員が必要となっております。グローバル化により海外とのプロジェクトも増えております。
■組織構成・役割:
20代5名、30代7名、40代6名、50代5名と年齢満遍なく在籍している組織です。内、女性も5名在籍しております。
■働き方:
コロナ禍では在宅勤務を活用して業務しております。残業は月平均35時間程度、土日は休みとなります。案件によっては、週に1~2回程度の出張が発生する可能性もございます(国内メイン)。
■組織風土
責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押ししてくれるような風土がございます

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設備や建築の設計業務、導入の経験
・プラントの設計・レイアウト経験
・2Dまたは3DCADの利用経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜

<月給>
210,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間30分
休憩時間:65分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:55

<その他就業時間補足>
補足:休憩欄に記載時間の他、午前・午後に各10分休憩がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
村田機械株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜
情報提供元:

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