【神奈川】電気エンジニア◆創業90年以上/小水力発電システムの老舗企業/残業...

田中水力株式会社

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【神奈川】電気エンジニア◆創業90年以上/小水力発電システムの老舗企業/残業月25H/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

田中水力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/08/19

仕事内容

【神奈川】電気エンジニア◆創業90年以上/小水力発電システムの老舗企業/残業月25H/年休122日

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休122日】
■業務内容:
制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。
※回路設計は設計図の読み取りができれば業務に取り組むことができます。
運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。出張頻度は月に1〜2回程度であり、期間は1週間〜1か月程度となります。
ご入社後、業務に取り組みながら部門責任者との話し合いにより制御盤/発電機/サーボモータのいずれかに担当頂く分野が決定します。
■製品:
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント(国内トップシェア)
■採用背景:
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■組織構成:
会社全体:63名(男性53名、女性10名、平均年齢:42歳)
電気部:11名(男性10名、女性1名)
■研修体制:
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■当社の魅力:
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系等に関わるエンジニアのご経験
・電気系の学科をご卒業された方
■歓迎条件:
電気回路(PLCを用いた制御回路、AC・DCリレー回路、6.6KV高圧回路、等)の設計あるいは発電機(電動機等の回転機でも可)にかかわる業務のご経験を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収(能力・経験に応じて)
400万円〜640万円
■賞与実績:6月、12月(基本給4ヶ月分、業績による)
※独身の場合:

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市上古沢御子ヶ谷255-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業25時間程度
※入社1年程度は基本定時で退勤となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:独身者が対象 月額15,000円(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援

<その他補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇確定拠出年金制度
〇治療休暇
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援
〇慶弔見舞金 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【昇給】
・年1回:月額2,500〜10,000円UP
・管理職登用された場合は、上記に合わせて年間約50万円程度増加
※若手の管理職登用を当社では進めています(主任、課長クラス)
※各種公的資格の取得を会社支援しています
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
田中水力株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
《当社について〜創業90年以上の実績と技術力を誇り、再生可能エネルギーの固定価格買取制度で益々需要の高まる小水力発電のリーディングカンパニー〜》■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年以上に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理までワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。
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