【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえた...

株式会社電通

情報提供元

【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえたデータ活用推進/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/08/22

仕事内容

【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえたデータ活用推進/リモート

〜国内シェアトップクラスの総合広告会社/データを扱った業務経験のある方〜

国内電通グループのデジタルトランスフォーメーション力強化を目的に、データプライバシー領域の専門人材を募集します。

■業務内容:
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。

■業務詳細:
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応/ルールの整備。
・電通グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。
・リスク管理が必要となる新たな領域(生成AI等)への対応方針の策定。

■当社の魅力:
クライアントは国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディア等と幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。企業として豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されています。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:
・標準的な情報システム・データセキュリティに関する知識・知見(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築について)
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関する実務経験
・弁護士等への法的見解を確認する際、論点をまとめた資料の作成経験
・広告/マーケティング関連のデータを取り扱う業務・実務経験
・マーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験
・「個人情報保護士」「日本DPO協会認定資格(プライバシーホワイト以上)」等の資格保有者

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法規制、技術規制、プライバシーテック領域の最新動向の収集経験
・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力

<必要資格>
歓迎条件:上級個人情報保護士、個人情報保護士認定試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜736,400円
固定残業手当/月:72,000円〜194,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
347,000円〜930,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
<年収例:あくまでも一例となります>
25歳:500万円程度(残業代・賞与込み)/30歳:800万円程度(残業代・賞与込み)
■賞与:3月、4月、9月、10月(4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)※リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

<その他補足>
福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中フレックスタイム勤務適用は行っておりません(現在は新型コロナウィルスにおけるリモートワーク体制の関係からイレギュラー対応として適用される場合あり)。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録