【賞与8.4か月】グループ向けPC環境構築◆キッティング経験◎/5割在宅/フレックス/実働7.25h【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅ITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/08/19
仕事内容
【賞与8.4か月】グループ向けPC環境構築◆キッティング経験◎/5割在宅/フレックス/実働7.25h
【丸紅グループのITインフラを支援しワークライフバランスを整える】
・丸紅グループ向けが7割、外販向けが3割で、社内SEのような立ち位置で丸紅グループやその他顧客に近い立ち位置でIT基盤強化を支えます。
・顧客との長期的な関係性から、キッティングやクラウド、NWの専門性を高めることが出来ます。
・フルフレックスや在宅勤務を利用しながら、柔軟な働き方を実現していただけます。
■職務概要
・IT環境構築業務
(1)顧客PC環境の調査
(2)課題選定
(3)ユーザー目線の運用効率やPCのライフサイクルを踏まえ環境構成
└提案:RFPや要望事項から提案。案件規模は100万〜億単位まで様々。
└要件定義:顧客要望事項のヒアリングと纏めを行います。
└設計:要件に伴い設計を行います。
└構築:環境の構築、キッティング等。
└テスト:システムテスト、ユーザテストなど目的に応じテスト実施し、評価を行います。
└本番リリース:本番展開作業になります。
・各種問い合わせ対応
■働き方
週の半分ほどがリモートの見込みとなり、PJメンバーとの連携の為に適宜出社頂きます。
■組織構成:
・PC端末チーム
社員:3名(PM層1名(40代後半)、技術者2名(2,3年目))
BP:10名
・VDIチーム
社員:2名(PM層1名(40代後半)、技術者1名(2年目))
BP:4~5名
■当社について:
丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。また、上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく馴染みやすい組織です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物理PCや仮想PC(VDI)の導入対応(設計、構築、保守など)の経験者
・プロジェクト案件のリーダー経験者
■歓迎条件:
・サービスデスク業務の実務経験
・基本情報技術者試験等それに相当するIT関連資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜490,000円
<月給>
250,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与実績:8.4ヵ月分(2023年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★(移転後)本社
住所:東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー F28
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
※残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(特急・乗車券不可)
家族手当:第一子5千円、第二子以降一人につき1万円
住宅手当:月1万円〜(管理職以外)
寮社宅:借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:丸紅連合年金基金に加入
退職金制度:個人型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■スポーツジム(ティップネス)法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサポートホットライン(社員とその家族のための、健康相談窓口)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員登用制度あり…正社員雇用率96%(直近5年実績)※更新制度あり
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日間の夏季休暇)、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅ITソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
■スピードの早いITマーケットに即応するために新設
2014年4月に丸紅/丸紅情報システムズ/野村総合研究所の共同出資のもと、丸紅情報システムズが行う事業のうち「システム開発・エンハンス事業」などを分割・移管し、3社の技術・ノウハウを融合させることで、丸紅グループ向けのIT基盤および業務システムの強化、丸紅グループ以外の一般顧客に向けたクラウドなどの新技術を用いたソリューションの提供を目的に設立されました。長期にわたる実績と、新しさを兼ね備えた会社です。