【大阪】テーマパーク施設のシステム開発〜海遊館等の観覧車等の遊園施設を展開する優良企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
泉陽興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/10/17
仕事内容
【大阪】テーマパーク施設のシステム開発〜海遊館等の観覧車等の遊園施設を展開する優良企業〜
【創業60年超の安定企業/観覧車のトップシェア/上流工程に携われる/残業20時間程度/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】
■職務内容:
同社のテーマパーク・遊園地アトラクションにおける各種システム開発を担当してもらいます。
■職務詳細:
・シューティングライドやVRコースター等における基本的なシステム構成、仕様設計等の上流固定を中心にご担当頂きます。迷路ゲームだと、ゴールまで進むとカードがでてくる。そのカートを機械に差し込んだら戦いが始まるなどのシステム設計です。
※制作自体は協力会社へ依頼しますので、主な業務としては要件定義や基本設計等の上流工程になります。
◎携わった施設がお客様に喜ばれ、話題になることは、何ものにも代え難い喜びです。
■出張について:
施設施工中の現場監修やオープン時の立会い(3~14日程度)、その他、現場調査・打ち合わせ・緊急対応等で月に1~2度の出張があります。
■配属となるシステム開発課について:
テーマパーク・遊園地アトラクションの企画から完成までを担当する部署です。時代の一歩先を行く「遊空間の創造」のために最新技術を取り入れ、同社オリジナルのアトラクションをチームで創り上げていく仕事です。
■入社後の流れ:
・ご入社後はまずシステム系のメンテナンスを担当した後、企画・立案した計画を実現するためのシステム構築・開発業務に取り組んでいただきます。
・どういったアトラクションがあるのか、またメンテナンスの仕方等も勉強して頂くため、既存アトラクションの保守メンテナンスに関わって頂きます。将来的には新規案件の計画立案から設計、予算管理、演出と全ての工程に関わることとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの経験がある方):
・システムインテグレーションの経験がある方
・ITエンジニア経験のある方
・テクニカルサポートほか技術職の経験がある方
・アミューズメント機器のフィールドエンジニアの実務経験のある方
■歓迎条件
・上記の他、DTP系ソフトウェアの経験(1年以上)がある方、
また向上心が強く勉強熱心な方や、お客様との折衝を円滑に進められる方などを、特に歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(500〜7,000円/月)
■賞与:年2回(計2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル
勤務地最寄駅:南海線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:扶養者10,000円、子供3人目まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度(実績あり)
■保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)
■年間休日について:
※令和4年12月16日以降、第1土曜日が休日となり、年間休日数が【116日】へ変更となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 泉陽興業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- *観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業*
■事業内容
「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営