【品川/接客経験歓迎】資産運用アドバイザー※明確な評価制度／フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/10/11
仕事内容
【品川/接客経験歓迎】資産運用アドバイザー※明確な評価制度／フレックス制度あり
〜業界未経験歓迎！営業や接客経験がある方へ！／顧客開拓に困ることなし／ベストベンチャー100選出／フレックス制度有／不動産×DXに取り組む〜
■業務内容：
不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。
■具体的な業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得をいただき、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。
・保険相談
・契約に関する事務
・電話応対等のアフターフォロー業務
・顧客の分析・商品研究
■組織構成：
現在当ポジションメンバーのマネージャー1名（40代前半）、メンバー１名（20代後半）の2名所属しております。
インシュアランス事業部は100％中途社員で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。
■キャリアについて：
インシュアランス事業部にてマネージャーを目指していただくことや、ご自身のスキルや志向性に応じて、ウィルチャレンジ制度（グループ会社であるGA technologiesグループの各企業へ手を上げて異動できる制度）にて別ポジションを目指していただくことも可能になります。
■本ポジションに魅力：
★インシュアランス事業部の将来性とやりがい：
保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まり、反響数が後を絶たない状況です。
お客さまの人生における一大決心に携わる仕事であることに誇りを持ち、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行えるよう、社員教育にも力を入れ、お客様の大切な決断のお手伝いをしています。
★今後大きく拡大予定の事業部であること：
現在はセールス2名で行っている事業部になりますが、3年後までに約30名までメンバーを増やす予定です。現在リード顧客はどんどん増えているものの、メンバーが足りず、溢れてしまっている状況です。そのため顧客開拓に困ることもありません。またこれから拡大していく組織であるため、ご自身の頑張り次第では、マネージメントのポジションを目指すことも可能になります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞
■必須スキル
・何かしらの営業もしくは接客経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■別途年3回のボーナスあり
■インセンティブ支給：年年3回（4.8.12月支給）
■想定年収：
1年目：600~700万円程度
2年目：700~900万円程度
3年目：800~1200万円程度
■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜11:00
休憩時間：180分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円／子1人月5千円
住宅手当：会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅地建物取引士：月2万
・FP2級：月5千円
・FP2級＋AFP：月1万円
・FP1級：月1,5万円
・CFP：月1,5万円
■役職手当
＜その他補足＞
・役職手当（会社から3km圏内は、家賃の2割負担します）
・資格取得手当
・社員旅行
・社内イベント（締め会、BBQ、スノーボード、フットサル、ボーリング 等）
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・社会保険あり
・敷地内禁煙
・婦人科診断
・女性休暇
・住宅手当（会社から3km圏内は、家賃の2割負担します）
・産休育休制度
・スペシャルキッズ休暇
・婚姻結婚式休暇
・出産立ち合い休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日
週休2日制（シフト制）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)、忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パートナーズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■同社の特徴：
創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。
社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの7年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。