【大阪】パン用クリーム等の製造 ※「ピーナッツクリーム」で有名な食品メーカー/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
ソントン食品工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/13
仕事内容
【大阪】パン用クリーム等の製造 ※「ピーナッツクリーム」で有名な食品メーカー/福利厚生充実◎
【第二新卒・未経験歓迎!/創業80年以上/家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー/製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業/住宅手当など福利厚生充実◎/充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】
変更の範囲:会社の定める業務
◆職務概要:
大阪工場にてカスタードクリーム等のフラワーペーストやパン用ドライフィリングなどの製造を担当していただきます。
材料の選別→仕込み・投入→製造→仕上げのような流れとなっており、ご入社後は特に仕込みや仕上げの部分をお任せしたいと考えております。
お客様のニーズに応じてPBも受注しており、同じラインでレシピや配合を変え、スケールアップなどの課題に挑戦することも可能です。また、将来的には製造だけでなく材料選別、品質管理など幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
まずは製造オペレータとして当社の業務に慣れて頂き、半年〜1年後には班長としてシフトの管理も行っていただくなど、短期で昇進も目指していただけるポジションとなります。(1班は5〜10名で構成されております)
将来的には製造計画や利益計画等も担っていただくことを期待しておりますので管理職としてのキャリアアップも叶います。(キャリアに伴い、事業所間の異動が発生することもございます)
◆就業環境について:
・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、転勤に対応いただいた場合の引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。
・残業時間は繁忙期にもよりますが、平均30時間程度となっております。
◆同社の特徴:
同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング(パン、菓子等の中に詰める物) の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、など積極的な経営を推進しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・製造現場での就業経験をお持ちの方(食品・飲料・医薬・化学業界歓迎)
・将来的に全国転勤が可能な方
※ご応募いただいた時点で全国転勤についてご了承いただけたものとみなします
◆歓迎要件:
・理系学部を卒業の方(※第二新卒も歓迎いたします!)
・製造現場でのマネジメント経験(業務改善・生産工程の改善など)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円〜250,000円
<月給>
224,500円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ソントン食品 大阪工場
住所:大阪府茨木市白川1-1-44
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。
ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間
時差出勤になる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄をご確認ください
住宅手当:本拠地以外転勤時に社宅補助約7割負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型の退職給付企業年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■住宅所得助成制度
■家族手当:36,900円(子供1人)〜45,800円(最大4人)
■育産休制度実績有
■出張手当
■住宅補助(30歳未満又は転勤対応時に社宅補助あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月試用期間中の勤務条件(変更無)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社半年後10日〜最高40日)
各種慶弔休暇
療養介護特別有給休暇(前々年度までの有給休暇の未消化分を年間25日限度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソントン食品工業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング(パン、菓子等の中に詰める物)の製造に携わっています。