【茨城/筑西】プリント配線板の品質保証/業界トップシェア製品/手当充実/面接リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
リンクステック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15
仕事内容
【茨城/筑西】プリント配線板の品質保証/業界トップシェア製品/手当充実/面接リモート可
≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力/積極的にグローバルに事業を展開しています≫
■職務概要:
品証部において配線板の品質保証業務をお願いいたします。
下館工場内の製品が対象となります。
主な対象製品はプローブカード用基板でございます。
当社が特許を取っている製品で、トップシェアを維持しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
弊社下館工場の品質保証業務全般に従事頂きます。
・製品性能検査及び信頼性(環境)試験
・工場内製品の品質管理支援及び品質保証業務
・製品解析及びレポート作成
・ISO9001認証維持継続対応
■組織構成:
下館工場の品質保証部は11名で構成されております。
■リンクステックについて:
日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。
特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。
■リンクステックの強み:
リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっていますが、これらの「開発のカタチに制限をかけない」というのが当社のスタイルでもあります。
配線板に要求される「もっと小さく」「もっと薄く」というご要望はどんな分野にもつきもの。ですから私たちのノウハウと技術をもっと広い分野にも活用いただけるよう、皆様のお問い合わせに直接専門チームが参加できるような体制を整え、従来にない新しいご相談にもチャレンジできるよう考えています。
■プリント配線板とは?:
プリント配線板は、目にする機会はほとんどありませんが、スマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品の中に組み込まれた、主に緑色をした板状の電子部品です。
■住宅手当について:
単身住宅手当(30歳到達年度の3月末まで)
家族用住宅手当(40歳まで)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・製品品質保証に関する基礎的な知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・FTA、FMEAに関する基礎的な知識
・ISO9001に関する基礎的な知識
・配線板に関する経験又は基本的な知識
・語学力(英語・中国語)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■年2回支給(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
下館工場
住所:茨城県筑西市小川1500
勤務地最寄駅:JR水戸線/川島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:50
<その他就業時間補足>
残業:10〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族1名、11,000円(配偶者・子供同額)
住宅手当:職務内容欄補足あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別・階層別研修、通信教育
資格取得奨励制度有り
<その他補足>
財形貯蓄、見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有休行使は1日/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は入社月から、入社月に応じて24日間を案分した日数を付与(例:10月入社→12日付与)
※試用期間中は1日/月使用可
毎年4月に24日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リンクステック株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社の支配及び管理。
会社は新しいですが、事業そのものは50年以上の歴史があり、長年築き上げてきた技術と顧客基盤により業績好調です。
国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、
その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。
「私たちのプリント配線板がお客様の製品やサービスの優れた価値の実現に貢献していること」これが私たちリンクステックの誇りです。