【広島/第二新卒歓迎】施設管理マネジメント※総合職/資格取得支援・研修制度充...

株式会社JM

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【広島/第二新卒歓迎】施設管理マネジメント※総合職/資格取得支援・研修制度充実/住宅手当有/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15

仕事内容

【広島/第二新卒歓迎】施設管理マネジメント※総合職/資格取得支援・研修制度充実/住宅手当有/土日祝休

〜東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業/年休123日/土日祝休み/平均残業20時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/転勤無し/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実/手厚い成長支援が魅力〜

■仕事内容:
ICT技術を活用した施設維持管理業務全般をお任せします。
※採用時の面接で希望と適正を確認し担当業務を決定します。丁寧な研修ありますのでご安心ください。マネジメントがメインで工事を伴う業務はありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・顧客施設の修繕・改装といった保守メンテナンスのエリアマネジメント
・地元中小工務店とパートナーを組み、エリアの工事に効率的に対応できる仕組みとマネジメント
・フランチャイズのマネジメント業務
・顧客への見積書作成、提案、提出、折衝 ・受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
・担当するエリアの顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案

■入社後の流れ:
まずは建物の知識を学びながら、先輩と一緒にお客様へのご挨拶から始めます。建物知識には、法律に関わることも多くあるため、正しい知識を身につける必要があります。覚えることが多いので、いきなり全部を覚えることはできません。大事なのは日々学びを意識して、ひとつずつ着実に成長していくことが可能です。研修や資格支援制度も活用しながら、当社の次世代を担う人材へと成長してくれる人材を募集します。

■ITの導入:
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

■同社の魅力:
同社は「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築や付帯設備の施工管理経験
■歓迎条件:
・建築士や施工管理技士等の資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月)※決算賞与あり
■役職手当(管理職手当:月30,000〜月100,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島サービスセンター
住所:広島県広島市中区大手町5丁目2番22号 山陽ビル2号館 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:同社規定に準ずる(支給年齢に制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修 20代〜30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り

<その他補足>
■研修支援制度
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■副業可
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種
■ベネフィット・ワン
■横浜F・マリノス観戦チケット
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越)、夏期休暇(7月〜9月にて平日3日間有給休暇取得推奨)、年末年始休暇(一律12/29〜1/3)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JM
業種
プラント・設備関連
事業内容
【事業内容】
1.保守メンテナンス・修繕・改装事業
2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等)
3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等)
4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業)
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