【丸の内】経営コンサルタント(役員報酬設計領域)◇プライム上場/上場企業への...

山田コンサルティンググループ株式会社

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【丸の内】経営コンサルタント(役員報酬設計領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/21

仕事内容

【丸の内】経営コンサルタント(役員報酬設計領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数

目まぐるしく変化する状況下において、多くの企業にとってコーポレートガバナンスの強化は重要な課題となっており、この領域に対処するためのコンサルタントを増員募集します。なお、ご経験によりますが、シニアコンサルタント〜マネージャークラスでの採用となります。

■業務内容:
・役員報酬制度の設計
・株式報酬の導入支援
・報酬委員会の設置・運営支援

【シニアコンサルタント採用の場合】
PMの指示のもと、主に以下の役割を担う
・論点整理
・MTGに使用する資料作成
・社外MTGでのプレゼンテーション
・各MTGに使用する資料の作成

【マネージャー採用の場合】
PMとして、主に以下の役割を担う
・案件の設計やスケジュール管理
・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する
・役務提供内容の品質に責任を持つ

■仕事の特徴:
・企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況に応じた提案が必要となります。
・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。

■配属先について:
・FAS事業部 コーポレートガバナンスチームは32名で構成されております。
・各案件、プロジェクトマネージャーの元、3〜4名体制のチームで案件に取り組みます。
・「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、A:ファーム経験者とB:業会社出身者の2パターンでの募集
A:コンサルティングファームにおける以下の領域に関する業務経験
 (1)役員報酬
 (2)役員指名・サクセッションプランニング
 (3)コーポレートガバナンス
 (4)組織・人事

B:事業会社における以下いずれかの実務経験(優先順)
 (1)指名報酬委員会の事務局
 (2)取締役会の事務局
 (3)CGコード対応
 (4)人事(人事制度まわり。労務除く)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜1,120万円

<賃金形態>
年俸制
残業手当が発生する上限の年収:720万円
※それ以上の年収は残業手当なし、年収の12割が月給です

<賃金内訳>
年額(基本給):4,681,920円〜6,237,444円
固定残業手当/月:47,872円〜80,213円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
438,032円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■各役職における平均年収
コンサルタント   : 6,762,201円
シニアコンサルタント: 8,224,492円
マネージャー    :10,372,871円
シニアマネージャー :13,174,378円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
就業可能時間:5:00〜22:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可

・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当・家族手当が対象外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山田コンサルティンググループ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
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