経理(一般社員:リーダークラス・メンバークラス)※安定の大手上場企業グループ...

FLCS株式会社

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経理(一般社員:リーダークラス・メンバークラス)※安定の大手上場企業グループ/フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

FLCS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

経理(一般社員:リーダークラス・メンバークラス)※安定の大手上場企業グループ/フレックス制度あり

【大手上場企業グループの安定基盤/フレックス制度有りで働き方◎/年休126日/リース事業のノウハウが強み/富士通のICTソリューション事業にも参画しており成長性も◎】

【業務内容】【変更の範囲:会社の定める範囲】 
・富士通製品の販売をファイナンス面からサポートする当社にて経理担当を上司連携をしながらお任せいたします。またリーダークラスで採用となった方は、メンバー層の育成にもご担当いただきます。

【業務詳細】
支払業務
決算業務(月次/四半期/年次決算)
※メインは上記業務になりますが、のちのち財務経理部に係わる様々業務に関わって頂きます。

【組織構成】
財務経理部 
部門長1名、幹部社員2名、メンバー10名、派遣スタッフ1名

【会社・求人の魅力】
・1978年の設立以降、富士通製品の販売をファイナンス面からサポートするため、 富士通関連会社のリース会社として、リースノウハウの蓄積、財務体質の強化を図りながら、お客さまの成長と発展に貢献するファイナンシャルソリューションを提供してまいりました。2008年には、東京リース株式会社(現、東京センチュリー株式会社)の傘下に入り、同社との業務連携を深めるとともに、富士通の進化するICTソリューションへも積極的に対応しております。
・現在、社会は情報化が進み、システムのオープン化、ネットワーク化など新しい技術や概念が日々開発・提案され、ライフサイクルの短縮化・多様化も更に加速されています。このような多様な高度情報化社会において各企業は効率化とコスト削減を推し進めながら、同時に高収益を得るという困難な課題に直面しています。当社はメーカー系リース会社の立場で効率的経営実現のためのお手伝いをする会社です。
・年間休日126日、残業は月20時間程度となります。フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートとの両立が叶います。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・経理経験5年以上

【歓迎】
・リース会計の経験
・税務申告書の基礎資料の作成経験(法人税・消費税等)
・財務会計/管理会計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円〜327,500円
その他固定手当/月:10,500円〜11,500円

<月給>
269,900円〜339,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・SmartWorking手当5,000円/月支給
・京浜地域手当5,500円〜6,500円/月支給
■賞与:年2回 6.75ヶ月分(昨年実績)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
勤務地最寄駅:JR山の手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】 

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(四半期、年度決算時は増加見込み)※所定労働時間:7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件に該当の場合、支給あり
住宅手当:条件に該当の場合、支給あり
社会保険:社会保険完備  企業年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・WEB研修

<その他補足>
・フレックス制度あり
・産休育休制度あり
・財形貯蓄
・WELBOX加入(福利厚生ポイント支給)
・グループ団体保険
・慶弔見舞金
・永年勤続制度
・賃貸住宅家賃補助(適用条件あり)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次休暇20日
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
※有給休暇 初年度は入社日により付与日数決定

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
FLCS株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業概要:
電子機器、通信機器および制御機械の賃貸ならびに販売
工作機械、化学機械、計測機器、運搬機械、事務用品等の賃貸ならびに販売
ソフトウェアの賃貸ならびに販売
上記の機器、機械および装置等の保守代理回収、製品引取サービス

■会社の特徴:
2022年4月富士通リース株式会社はFLCS株式会社へと社名を変更しました。
富士通グループおよび東京センチュリーグループの一員として両社との協働により、お客様と共に新たな価値創造に挑みます。
富士通のICTと東京センチュリーのファイナンスのノウハウを融合してDXに取り組むお客様に
最適のサービスとソリューションを提供します。
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