【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし/年休122日【...

株式会社ヤマケンシステムズ

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【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマケンシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/10/04

仕事内容

【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし/年休122日

【年休122日/完全週休二日制/転勤なし/福利厚生充実/創業70年以上を誇る安定企業/平均勤続年数18年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】
■業務内容:
県内の病院・医療機関(既存のお客様)を対象に、レセプトコンピュータ(医療機関用システム)や電子カルテシステムなどの医療用コンピュータ・プリンターの導入、保守、運用サポート、アフター支援に関するお仕事をご担当いただきます。ネットワークサーバーの設計、構築から運用まで、幅広くご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務特徴:
病院の事務スタッフさんが困っていることを解決することで「ありがとう」と言って頂けます!直接感謝の言葉を頂けることでやる気に繋がり”笑顔”になれるお仕事です。
■同社の歴史:
・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。
・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。
・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、(1)情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、(2)医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。
・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。
・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。
・2019年に創業70周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業務に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(0〜2%)
■賞与:年2回(平均 計2.4ヶ月分)※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市東ハゼ町4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月25,000円まで)
家族手当:配偶者6000円/子3000円/人(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●新入社員研修制度


<その他補足>
■役職手当(同社規定による)
■確定拠出年金
■産休・育休制度(取得実績あり)
■転勤手当、単身赴任手当(該当の場合)
■出張手当
■社員旅行、社内表彰制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)(計画的有給休暇取得制度有り)、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマケンシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
システムコンサルティング、アプリケーション開発、Webシステム、メディカルシステム、ネットワークシステム、カスタマサポートを行っています。
情報提供元:

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