【目黒】オフラインイベント・セミナー企画/マーケティング◆プロジェクト全体に...

株式会社ジール

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【目黒】オフラインイベント・セミナー企画/マーケティング◆プロジェクト全体に一貫で携わる/アバントG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【目黒】オフラインイベント・セミナー企画/マーケティング◆プロジェクト全体に一貫で携わる/アバントG

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品30種類以上を誇るソリューションベンダー〜

■業務概要:
認知向上/リード獲得を目的としたイベント・セミナーのプランニングおよびディレクションを担当いただきます。主にオフラインのイベントのご担当を想定しています。
<オフラインイベントの例>
・AWS Aummit
・Google Cloud Next Tokyo
・Snowflake DATA CLOUD WORLD TOUR TOKYO
・Databricks Data + AI ワールドツアー東京
・updataNOW ほか
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・外部イベントへの出展関連業務
・オフラインの展示会やイベントなどの企画と実行
・集客施策の企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツディレクション・作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・自社ウェビナーのディレクション・当日運営
・その他、マーケティング活動にかかわる業務全般

■業務の魅力:
オフラインのイベントの企画立案から当日の実行まで、一貫してプロジェクト全体に携わっていただけます。
オフラインイベントの他、自社ウェビナーのディレクション・当日運営にも携わっていただけます。
また、適性やご志向に合わせて、イベント・セミナー以外にも、Webサイト、事例製作などマーケティング全般の業務にも幅広く携わることが可能です。

■当社について:
BIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約30年、1,000社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界においてビジネスイベントの運営経験をお持ちな方
・データ活用領域にご関心をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業会社でのマーケティング経験
・MAツールを用いた効果測定、分析に関する経験
・Excelを中心としたオペレーション業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜730万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,166,580円〜5,080,800円
固定残業手当/月:52,785円〜63,266円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,557円〜401,986円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:原則年1回(7月)
※必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある
■賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
全社平均残業時間17.4h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度
■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジール
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【業務内容】
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、
データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。
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