PR・プロモーション担当【日本初の独自サービスを展開/成長中の事業会社/裁量大】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイソルート [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/27
仕事内容
PR・プロモーション担当【日本初の独自サービスを展開/成長中の事業会社/裁量大】
◎本当に強い中小企業ランキング(約40万社対象)で全国14位・業界2位 ◎自己資本比率は77%と盤石な経営基盤を保有
◎ダイヤモンド社より書籍、今春出版。業界の第一人者としてのポジションへ。
【変更の範囲:なし】
延べ10万人のデータ分析と先進的なITシステムを活用した ビジネススキル教育「コミュトレ」を展開。
トレーニングを中心とした「実践形式のビジネススキル・スクール」という 新しい市場をつくるための
PR・プロモーション戦略の役割を担当していただける方を募集します。
★急成長事業の拡大を実感することのできるやりがいの大きいポジションです。
【主な業務】
■TV、新聞、雑誌、Web等へのメディアアプローチ・取材対応
■メディアとの関係構築・各種交渉
■プレスリリースの提案、取材、ライティング、配信
■社内外の調整業務
■PR・プロモーション戦略・企画立案、スケジューリング、進行
入社後まずはコミュトレのブランド、ターゲット、サービス内容、集客構造を理解していただきます。
その後、部内でも研修を行いながら、情報収集をしていただきプレスリリースの作成、メディアアプローチをメインにご担当いただきます。
将来的には、PR・広報戦略の策定やリーダー・マネージャーとしてチームでの成果を上げる役割もお任せします。
■当社の特徴:
〜ユニークな自社サービス〜
『コミュニケーション』という、後天的に習得することが困難と言われている領域に着目した人材教育サービス『コミュトレ』を展開しております。サービスをリリースしてから磨き上げること10年以上が経ち、おかげさまでこれまでに累計受講者 1万名以上に及ぶ社会人に教育サービスを提供してきました。蓄積された受講生の成長データと様々な先行研究や最先端の教育工学を基に日々サービス向上を図っております。
▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。
https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1378
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種メディアへのアプローチとリレーション経験3年以上
・プレスリリースの提案、取材、ライティング3年以上
■歓迎要件
・社内外、業界動向のキャッチアップスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜355,000円
<月給>
295,000円〜355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(部門平均10時間/月以下)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
【手当】
通勤交通費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(部門平均10時間/月以下)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■等級・役職別研修
■勉強会(月1回程度)
■ビジネススキルアップ研修
■マネジメント研修
■資格取得支援制度(指定の資格に対する試験料の補助・手当)
■研修支援制度
<その他補足>
■各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)
■育児休業、介護休業制度、出産育児一時金10万円割増支給
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断
■同好会(フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、バスケ、ランニング等)
■社員総会、業務報告会(兼 飲み会)、社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会
■在宅勤務・リモートワーク可、服装自由
■フリードリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年末年始休暇4日含む
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイソルート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。
【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。
【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。