【三田】経理財務(プレイングマネージャー候補)◇スタンダード上場/電子部品メ...

株式会社多摩川ホールディングス

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【三田】経理財務(プレイングマネージャー候補)◇スタンダード上場/電子部品メーカー×エネルギー事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社多摩川ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【三田】経理財務(プレイングマネージャー候補)◇スタンダード上場/電子部品メーカー×エネルギー事業

◇経理経験を活かしてプレイングマネージャーにキャリアアップしたい方へ!
◇スタンダード上場で安定性◎/電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー
◇転勤無/産育休取得実績あり、有給取得率で働きやすい環境!

■採用背景:
60代の部長の退職に伴う欠員募集となります。
財務経理部は、60代の部長1名、40歳女性マネージャー1名、男性派遣社員1名の全3名にて構成されています。
今回ご入社頂く方にはプレイングマネージャー候補としてご入社いただき、将来的には部署をけん引頂きたいと考えています。

■業務内容:
電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである当社にて、財務経理部のマネージャーとして以下業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・仕訳入力
・月次・年次決算と取りまとめ
・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など)
・ネットバンクでの振込データ作成
・資金繰り作成
・消費税申告書作成/償却資産税申告書作成/法定調書作成 など
※子会社は10数社ございますが、メインで見ていただくのは1社(株式会社多摩川エナジー)になります。

■就業環境:
転勤がなく、産育休取得実績あり、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。

■当社の特徴:
・子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 (国内企業5位以内)グループ全体では約180名の従業員数です。
・再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。
・持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。
・再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算の取りまとめ経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験を1年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円

<月額>
458,333円〜541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年在籍で適用です。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ウォーター/コーヒーサーバー・マッサージチェア・休憩スペース
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社多摩川ホールディングス
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
純粋持株会社(グループ会社の総務・経理機能)
※2007年10月に会社分割による持株体制への移行を行いました。
多摩川ホールディングスを持株会社とした体制で経営を行っています。
情報提供元:

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