募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業や販売・サービス、接客いずれかのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細1＞
大衡万葉クリエートパーク店
住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
色麻上新町店
住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
栗原一迫店
住所：宮城県栗原市一迫柳目字上田20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に下記地区店舗への異動可能性があります。
・大崎市、色麻町、栗原市、南三陸市、大衡村
※引っ越しを伴う転勤の可能性は低いです。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記時間内での8時間勤務になっております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の契約更新可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■通勤手当補足：通勤距離による日額補助あり。上限1日あたり1,000円、月上限30,000円
■ローソン福祉会により「ベネフィットワン」の利用可能。
　Ex）スポーツジム、旅行補助あり
■健康診断受診
■保育所への補助金（1,000円）
■インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月〜6ヶ月となっています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

完全週休二日。休日は店舗ごとのシフトの状況で変動あり。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社葡萄屋

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：コンビニエンスストアLAWSONのマネジメントオーナーで現在11店舗。経営店舗エリアは宮城県大崎市・栗原市・色麻町・南三陸町・大衡村です。
コンビニは今や、社会インフラの一つとなったといわれる中、各店舗に於いても一層の顧客満足、地域貢献を追求し、エリアでのローソンブランドの向上を目指します。
当社は、進取の精神のもとに、店内厨房の展開、ヘルスケア店舗に於ける薬の販売など、常に新しいことに取り組んできましたが、今後もこの精神を忘れず、何事にもチャレンジし、社員ともに成長していきたいと考えています。