【飯田橋】BPO推進◆大和ハウスGの安定基盤◆土日祝休み・在宅可・フレックス・賞与◎・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
大和リビング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/10/04
仕事内容
【飯田橋】BPO推進◆大和ハウスGの安定基盤◆土日祝休み・在宅可・フレックス・賞与◎・福利厚生◎
〜業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築/リモート・フレックス制度有/不動産会社ならではの充実した福利厚生〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
全国65万戸を超える物件を管理している当社の新設された部門にて、業務統一およびBPOの推進をお任せ致します。
当社基幹システムへの各種データ入力、各種書類発行等、全国130を超える営業所が日常行っている業務を統一し、BPOを推進することで、現場がコア業務(お客様への営業活動)に集中できる環境構築を目指しています。
【具体的な仕事内容】
★各営業所や支店(東日本エリア)、BPO先と連携し、課題があれば解決に向けて動く、現場の業務負担を軽減するための重要なポジションです。
・管理物件に関するデータ入力・修正及び契約書面の精査・修正
・BPOに委託した業務の運用管理
・営業所及び支店(東日本エリア)からの問い合わせ対応
・業務改善に関する調査及び提案
・社内及び発注先への電話対応 ※お客様への電話対応はありません
■組織構成
本社 管理本部 ビジネスサポート部 東日本ビジネスサポートセンター:16名(内11名派遣)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
周囲と積極的に連携を取りながら業務を進めていくことに抵抗がない方
└新設された部門であり、課題発見→解決までのスピードが大切になるため、積極的に対応できる方を求めています。
■歓迎要件
・BPO会社でBPRのご経験のある方
・不動産会社でのご経験のある方
・SSC部門で業務改善提案の経験がある方
・企画業務の経験がある方
・AI,電子契約、AIOCR,RPA等の導入経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<賞与(7月・12月)>
初年度賞与:6ヶ月程度(入社月による)
登用後賞与:10.3ヶ月(2023年度賞与実績)
<想定年収> ※各種手当含む
エリア社員:基本給220,000円〜 2年目年収:530万円〜
全国社員:基本給249,000円〜 2年目年収:600万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区飯田橋3-13-1 大和ハウス東京ビル7階
勤務地最寄駅:JR総武線線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月間残業平均は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当:社内規定により適用
寮社宅:寮:1.5万円/月 社宅:最大65%会社負担
社会保険:大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金有※登用後適用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給)、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度(15時退社月1回)、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則、総合職(全国社員)採用となります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)育児休業、家族(子)の介護、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和リビング株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業詳細:
(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
(2)アコモデーション事業
(3)海外事業
(4)保険代理店事業
(5)エネルギー事業/通信事業