【新宿】営業コンプライアンス・リスク管理部マネジャー(ハイブリッド/在宅勤務...

マニュライフ生命保険株式会社

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【新宿】営業コンプライアンス・リスク管理部マネジャー(ハイブリッド/在宅勤務可/フルフレックス)【dodaエージェントサービス 求人】

マニュライフ生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/10/01

仕事内容

【新宿】営業コンプライアンス・リスク管理部マネジャー(ハイブリッド/在宅勤務可/フルフレックス)

30代、40代活躍中/役職定年無し/フルフレックス・在宅勤務によりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能〜
◆職務内容:
当社の営業コンプライアンス・リスク管理部にて、営業部門の保険募集に関わるモニタリングを実施し、不適切な募集の検知および是正をはかるための各種施策をリードしていただきます。ご経験・スキルに応じて、マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
<主な職務内容>
・アジア領域や国内の各部門マネジメントと連携し、コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進
・当社グループ共通の施策に関するカナダ本社やアジア領域との連携・協業
・上記施策の実現化に向けた、社内関係各部との連携
・リージョナルヘッドに対する各種報告業務

◆働き方
・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。
※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで)

◆当社の特徴
・安定した事業運営:当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。
・グローバルな運用力:世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。
・時代を先取りした商品開発:自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。

(JR24020002)


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:下記いずれか必須
・金融業界での勤務経験(コンプライアンスやリスク管理に関するご経験があれば尚可)
・コンサルティングファームでの勤務経験
・上記以外の業界での、海外とのリエゾン業務やクロスボーダー案件の経験
◆歓迎要件:
・海外部門を含めた業務やクロスボーダー案件のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)、MS Teamsの利用経験

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):833,333円〜958,333円

<月給>
833,333円〜958,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年間基本給の他に変動賞与(年間基本給の10%〜15%程度、個人と会社の業績に応じて支給)が年1回、毎年2月末日に支給される。
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(初台オフィス)
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度(英語、日本語研修含む)

<その他補足>
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
■退職金制度有
■ベビーシッター支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日、2年目より20日)、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マニュライフ生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■企業概要:
当社は、1887年にカナダで設立された世界有数の大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションの一員です。1999年に日本で事業を開始して以来、リスクや事業機会を世界各地のさまざまな市場に分散させつつ、リソースや経験をフルに活用できるグローバル企業の強みをいかし、個人ならびに法人のお客さまに先進的な商品と質の高いサービスを提供してまいりました。
当社では、『マルチプロダクト/マルチチャネル』を基本戦略とし、お客さまのご希望に合わせて、多岐にわたる商品をどのチャネルからもお届けできるよう努めています。
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