募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OA機器のリースや物品調達のご経験をお持ちの方
・積算や調達業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件：（あれば尚可）
・積算、調達のご経験、知識をお持ちの方（設計や施工管理にて上記の知識をお持ちの方も歓迎です）
・プラント周りの積算・調達のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの語学力（英語圏客先との一般的な会話・メール対応）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜406,000円

＜月給＞
218,000円〜406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇についてはご経験に合わせて調整可能
■昇給：年1回（4月）
■賞与：あり（業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

富山県
＜勤務地詳細＞
敦賀支社
住所：敦賀市明神町１番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
各事業所の状況等により転勤時期等に変動はありますが、転勤可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜16:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補助費支給※当社規程に準ずる
家族手当：3.2000円まで支給※当社規程に準ずる
寮社宅：※当社規程に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など

＜その他補足＞
■育児支援制度
■介護時短勤務制度
■社内サークル・クラブ
■自己啓発支援制度
■財形助成金
■休暇補足：
・介護休暇
・ゆとり休暇（2日）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・ボランティア休暇
・次世代育成休暇
・結婚休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

原電エンジニアリング株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

□■事業内容■□
◆原子力発電所の保守・運営に係る事業
◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業
◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業
◆ITソリューションに係る事業
◆原子力発電所の技術解析に係る事業
◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業
◆原子力発電所で働く人へのサービス事業