広告プロダクト企画プランナー/ABEMA 〜ABEMA独自の新たな価値を提案・提供〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェント [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/10
仕事内容
広告プロダクト企画プランナー/ABEMA 〜ABEMA独自の新たな価値を提案・提供〜
ABEMAの広告収益最大化を担うBD本部で「広告プロダクト企画プランナー」を募集いたします。
■MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
■VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、4兆円のメディア広告市場に風穴を開ける。
■業務イメージ:
「ABEMA」の広告収益を拡大していくためには、TVのCM・Googleの検索広告・YouTubeの動画広告などのように、広告主から継続的に必要とされるような、価値のある広告プロダクトの開発が必要になってきます。その中でプランナーは、広告の新たなスタンダードを創るべく、ゼロからプロダクト企画〜開発を行う、非常にやりがいのある仕事です。
ABEMA広告事業の成否は、このチームがどのようなプロダクトや価値を創れるかにかかっている。と言っても過言ではありません。「広告プロダクトの力でABEMAの事業を成功させたい」そんな気概のある方を募集しています。また、顧客は日本を代表する大手ナショナルクライアントばかり。TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。
■組織構成:
商品:広告プロダクトの戦略・企画立案/開発:広告プロダクト・業務効率UPツールの企画・開発
営業:広告主(=スポンサー)の課題解決案の策定、広告プロダクトの拡販/クリエイティブ:広告番組・CMのクリエイティブ企画、広告制作物全般のディレクション
■組織の雰囲気:
約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。(内、営業局は約30名)
基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや、他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。
また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業の立ち上げ、商品企画のプロダクトマネージャーの経験がある方
■歓迎条件:
・広告代理やメディアの広告事業を経験したことのある方
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・営業に必要なコミュニケーション能力・交渉能力の高い方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい!といった熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
508万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,534,352円〜
固定残業手当/月:128,804円〜(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月35.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
研修制度新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)
※正社員登用実績多数あり
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。