【北海道/帯広市】建築施工管理(経験者)〜転勤なし/地域密着/2022年に新...

武田建設株式会社

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【北海道/帯広市】建築施工管理(経験者)〜転勤なし/地域密着/2022年に新社屋完成〜【dodaエージェントサービス 求人】

武田建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/08/22

仕事内容

【北海道/帯広市】建築施工管理(経験者)〜転勤なし/地域密着/2022年に新社屋完成〜

≪北海道帯広市/転勤なし/建築施工管理/2022年に新社屋完成!/直行直帰可能≫
十勝エリアの公共事業や民間施設、住宅など建設工事現場での施工管理業務全般を行っていただきます。
■職務内容
・建築現場での施工管理(新築、改築、改修、その他営繕工事全般)
現場での工程管理、協力会社(下請負会社)との打合せや指示をし、完成まで工事を進めていただきます。
・設計図による積算業務
・パソコンでの施工図作成(CAD)
経験、資格に応じて現場配置をいたします。
現場は十勝エリアが中心で宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
※勤務パターン例
・08:00 〜 18:00 / 5月〜12月
・08:30 〜 18:00 / 4月
・09:00 〜 18:00 / 1月〜3月

■1日の流れ
現場へ直接出勤いただくケースが多いです。(現場が無い場合は、本社勤務)
現場での協力会社の仕事の確認、次工程を現場内でコミュニケーションを取りながらご確認いただきます。
直行直帰も積極的に行っており、本社への出社は月1回の全体会議だけといった方もいらっしゃいます。

■組織構成
施工管理部門には現在、部長以下、7名所属しております。
20代の若手社員から経験豊富なベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍しています。

■働きやすさ
残業時間は繁閑で上下する場合がありますが、繁忙期の5月〜9月で月平均30時間程度です。
それ以外の閑散期は残業もほとんどなく、定時で退社するケースが多いです。
工事完了後は業務状況によっては1週間ほど連休を取得して、リフレッシュいただく事も可能です。

■当社について
当社は社員数10数名の決して大きくない会社ではありますが、施工管理のみに特化し、現在に至るまで無借金経営を貫いています。
自治体や大手企業など手堅い顧客を対象に、これまでに市営住宅や学校、工場や倉庫などの大規模な現場の施工を手掛けてきました。
利益は社員の待遇や働きやすい環境づくりのために還元しており、2022年には事務所の建て替えを行いました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(Excel/Word)

歓迎条件:
・建築施工管理技士資格保有者(2級以上)
・CAD(建築)経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜400,000円

<月給>
266,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(約3.0ヶ月分)

<年収例>
▽25歳(月給250,000円〜+賞与)
▽30歳(月給280,000円〜+賞与)
▽35歳(月給300,000円〜+賞与)
▽40歳(月給350,000円〜+賞与)
※経験年数・資格取得状況で変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道帯広市西五条南29-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場あり

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・残業時間月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000/月
寮社宅:単身用あり(賃料無料※水道光熱費は自己負担)
社会保険:AIGハイパー保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・民間の病気入院実費保険
・業績が良ければ社員旅行(令和元年、シンガポール)
・健康診断
・公的資格取得
・自己啓発支援
・制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
月6休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・日曜、祝日
4月〜12月:第2・第4土曜休日  1月〜3月毎週土曜休日
・夏季休暇(お盆)、年末年始、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
武田建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建設業(土木・建築)
情報提供元:

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