広告企画営業◆アトレ・ルミネ等の商業施設向け広告を手掛ける!〜JR東日本グループの総合広告会社〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイアール東日本企画 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/28
仕事内容
広告企画営業◆アトレ・ルミネ等の商業施設向け広告を手掛ける!〜JR東日本グループの総合広告会社〜
◎JRのスケールメリットを活用したご提案◎リモート可・年休122日◎交通広告・コンテンツビジネス・地方創生、幅広く手掛ける自社で総合プロモーションを担う◎
■POINT:
【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案。大規模な案件を動かすことができます。
【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長。
【働き方】リモート可・年休122日・土日祝休み。バランスを取りながら業務遂行。
同社は、広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。
JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し新たなメディア&マーケットを創出しているほか、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動に強みを持っています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、首都圏のルミネやアトレなどの大型商業施設に向けたプロモーション企画営業をお任せします。
<具体的には>
・担当する商業施設のニーズヒアリング
・各種プロモーション施策の企画、立案
・担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案
■働き方:
担当顧客数は1〜5社。既存8:新規2の割合です。(※担当する業務内容によって異なるため、目安となります。)
案件規模によってユニット・チーム体制を敷いており、プランナーやクリエイティブ担当など社内外の専門家と連携を図りながら、プロジェクト推進も担っていきます。
■人事制度:
目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。
目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。
■同社について
交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。
大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。
顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・広告代理店/PR会社/デベロッパー/PM会社等での販促企画・営業経験
・商業施設の販売プロモーション企画のご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜40,001円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜390,001円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月、30時間該当分、40,000円
※深夜/休日手当等別途
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給:年1回(7月)※正社員登用後
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■裁量労働制度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員登用後※扶養家族有りの場合
住宅手当:住宅補助金制度 ※規定あり 賃貸2/5 上限2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後有。※採用時に遡って計算致します。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約更新:1年/正社員登用率高く、ほとんどの方が数年で登用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日。入社日に付与)、慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイアール東日本企画
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。