【名古屋】消防施設工事の施工管理技術者◆中部電力グループ/年間休日126日(...

株式会社中部プラントサービス

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【名古屋】消防施設工事の施工管理技術者◆中部電力グループ/年間休日126日(土日祝休)/完全週休二日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中部プラントサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/08/27

仕事内容

【名古屋】消防施設工事の施工管理技術者◆中部電力グループ/年間休日126日(土日祝休)/完全週休二日

〜中部電力グループで安定の経営基盤/消防施設の施工管理業務/年間休日126日・土日祝休〜

■業務内容
中部電力のグループ会社として、火力・原子力発電所の設備をはじめ、各種プラントの建設・メンテナンス/中電以外にも全国のお客様から受注をいただいております。
今回は消防施設工事業の管理技術者としての募集でございます。

■具体的には
1.工事現場における監理技術者
工事現場の監理技術者として工事を適正に実施するため、工事全体の統括的施工管理を実施し、施工計画の作成、工程管理、品質管理および工事施工に従事する者の技術上の指導監督の職務を行っていただきます。
  ・火力や原子力発電所、発電プラント、石油化学プラントの消防施設工事に関する工事
2.営業所における専任の技術者
  請負契約の締結にあたり技術的なサポート(工法の検討、注文者への技術的な説明、見積等)を行っていただきます。

■勤務地・期間
◇中部電力、JERAからの依頼は、東海エリア中心となりますが、中部電力、JERA以外のお客様(京浜工業地帯ほか)から受注をいただく機会が増えており、その場合は全国の現場が勤務地となります。
◇お客様の依頼内容によりますが、プラントの新設については、数年かけて行われる大がかりなプロジェクトとなります。メンテナンスなどは数日から数か月でご対応いただきます。

■当社の特徴
当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立しました。中部電力グループの一員として、電気の安全・安定供給を継続し、より安価なエネルギー供給に貢献するとともに、これまでの豊富な経験と技術力を最大限に活かし、新規発電設備、ガス供給設備、石油・化学プラント設備、環境・廃棄物処理設備など積極的な事業展開を図りながら、「お客様から信頼、安心、期待されるお客さまになくてはならない存在(ベストパートナー)となること」「お客様に認められる当社独自の技術力と競争力にさらに磨きを掛けること」に取組み、調査・コンサルティング・基本設計からメンテナンス計画、施工、運転、検査・診断、アフターサービスまで一貫したプラントサービスを提供していきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・消防施設工事業の監理技術者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜380,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
304,000円〜405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上、決定します。
■その他定額手当:ライフデザイン手当(確定拠出企業年金の仕組みを利用し、将来の年金の原資として支給される手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

将来はスキルも活かせる範囲で他業務への配置転換あり。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:健康保険の扶養状況によって支給
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、階層別研修、資格取得報奨金 他

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関での通勤の場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は通勤補助料として支給
■研修所
■企業年金制度
■育児・介護休業制度
■文化体育活動
■財形貯蓄
■持家融資 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
職場定着や適性を確認するため、3ヶ月程度の試用期間を設ける場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、フリーオブハート休暇(年4日)、時間休(1時間単位で有給休暇が可)、特別休暇(結婚、産前産後ほか)、積立休暇(傷病、看護、ほか)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中部プラントサービス
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
中部電力グループの一員として、「火力・原子力・バイオマス発電所」や「石油・化学・各種プラント設備」などの大規模プラント設備の設計・建設・メンテナンスを主な事業としています。
情報提供元:

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