【福岡/リモート】法人営業◆Web・映像系ソリューション提案/企画から制作・宣伝まで一手に担う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フラッグ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/08/22
仕事内容
【福岡/リモート】法人営業◆Web・映像系ソリューション提案/企画から制作・宣伝まで一手に担う
〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど様々なコンテンツソリューションを提供/大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜
プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。
■業務内容:
SNS/映像/Webコンテンツなど、デジタルにおける様々な広告手段を使って、顧客のブランド価値向上やマーケティングにおける課題解決を実現する提案営業をお任せいたします。
※新規顧客アタック、リードの獲得、課題のヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、社内チームのアサイン・ディレクション、予算管理など
<新規オフィスの立ち上げ期に参画>
2023年2月に立ち上がったばかりの福岡拠点。新たな取引先を開拓し、自分たちの想いのままに組織を作り上げることができます。
オフィスの立ち上げ期でしか経験できない貴重な環境を存分に楽しめる方、
オフィス運営を自分ゴト化し自発的に仕事を推し進められる方を募集しています。※売上に“目標”はありますが“ノルマ”はありません。
■本ポジションのやりがい
・ソリューションの幅が広く、SNS、映像、広告等の手法で何が最も適切かを考え、提案をすることができます。
・顧客の課題に対して上流部分のコンサルから入ることができます。
・デジタルに特化しているので、豊富な業界知見を身に着けることが出来ます。
■社風:
・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb/SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。
■就業環境:
スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後/育児休暇/時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働/深夜業の制限や子ども子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)等があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告、web業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・業界動向や最新事例、技術、トレンド等に敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:応相談
フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
■時間外手当(深夜・休日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■キャリアアップ支援制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助
<その他補足>
■役職手当
■リモートワーク手当(月3000円)
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■服装自由
■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会)・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動
■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フラッグ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
同社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
【デジタルプロモーション】SNS ・Web広告・オンラインPR
【クリエイティブソリューション】映像・Web制作・インタラクティブコンテンツ・ライブ配信
【IPコンテンツ】映画配給/宣伝・教育事業 ※ニューシネマワークショップ・コンテンツビジネス開発