【大手町／在宅勤務可】プロジェクトファイナンス業務 ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/08/22
仕事内容
【大手町／在宅勤務可】プロジェクトファイナンス業務 ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家
■業務内容：
プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス（航空機ファイナンス等）にかかる案件ソーシング、リスクリターン分析、条件交渉、デューデリジェンス、モニタリング等をお任せします。
■部署について：
・プロジェクトファイナンス部の担当役員・部長もキャリア採用。
・部の立ち上げから10年程度のため、キャリア採用者が即戦力として活躍。
■やりがい：
グローバルに活動する機関投資家としての存在感。若手のうちから裁量のある仕事を任されること。多くの中途入庫者も活躍しています。
■職員の声：
・系統組織からの安定した資金を基盤としているため、長期的な視点に立った投資判断ができるということは魅力の一つです。また、担当者の裁量が大きく、担当者がイニシアチブを握りながら業務を進めていくことができる点も、大きな特徴です。
・後進の育成など、各自が抱える課題意識を持ち寄りながら、皆で解決していこうとする風土・文化があります。
・新たな施策の検討に際して、部の垣根も超えて機動的に対応していこう、というチャレンジ精神に富んでいる点は、大きなイメージギャップでした。
■キャリアパス：
本店でのプロジェクトファイナンス業務に加え、海外拠点での案件ソーシング・融資業務にも従事いただきます。その他、プロジェクトファイナンスに関する審査・リーガル業務、あるいは、他アセットクラスの投融資業務を経験する場合もあります。
■募集背景：
◇当庫は2015年にプロジェクトファイナンス部を立ち上げ、海外拠点体制の整備を進め、融資残高を伸ばしています。今後より一層のグローバルな体制拡充と残高伸長を考えています。
◇プロジェクトファイナンス業務やESG・SDGｓに関心があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験（概ね3年以上）
・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等に関する業務経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力※英語圏での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験があればなお良い。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円
＜月給＞
320,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収（残業代除く）
26歳（社会人4年目）: 620万
29歳（社会人7年目）: 900万
32歳（社会人10年目）：1000万
※上記は一例であり保障するものではありません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
配属先については現在までのキャリア及びご希望を考慮しますが、国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。
※一定期間を超えると転勤有無を選択できる権利が付与されます。（転勤有無により処遇の変更あり）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：転勤有のみ
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい）
＜その他補足＞
■住宅貸与、住宅手当あり
■通勤手当、昼食手当あり
■退職金、退職年金あり
■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助）、配偶者転勤休業制度あり
■外部資格取得助成 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与）
・1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■企業概要：
当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA（農協）やJF（漁協）、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。