【郡山】内装施工管理職 ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラックランド【東証プライム上場】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福島県
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/08/22
仕事内容
【郡山】内装施工管理職 ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※
〜東証プライム上場/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜
■業務内容:
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
<具体的には>
・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
・顧客との打ち合わせ
・安全・品質・工程・予算の管理業務
・社内検査の立会い〜竣工・引渡し
・積算や他の現場のフォロー
・協力業者や職人への指示出しなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務(コアタイムあり)や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。
オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
■同社の特徴
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗内装工事に3年程度携わった経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜666,666円
<月給>
333,333円〜666,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
ラックランド郡山営業所
住所:福島県郡山市方八町2−13−9 光建ビル103
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当あり(通勤1時間半かつ35歳未満)
寮社宅:独身者のみ(その他条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
<その他補足>
◆住宅…住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上)
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度、保養所、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度
※年齢・勤続年数によります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
◆土・日・祝(但し年に4回土曜出社あり)
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラックランド【東証プライム上場】
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国19拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】
■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。