【滋賀】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供/離職率3%の安定企業【d...

株式会社尾賀亀

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【滋賀】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供/離職率3%の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社尾賀亀 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【滋賀】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供/離職率3%の安定企業

〜食品事業部の拡大に伴い、新たにメンバーを募集します!当社は様々な事業を展開しておりますが、その中でも今回は保存食の食品営業をお任せするポジションでの採用です。会社としても今後さらに食品事業には力を入れていく予定です。そんな成長段階にいる当社で、主力な存在としてあなたの営業経験を活かしてみませんか?〜
■業務内容:【変更の範囲:無】
・長期保存の非常食「アルパインエア」、自社ブランド非常食「その場deシリーズ」をメインに、官公庁や一般企業への提案営業を行います。
・繁忙期は梱包などの付随業務も発生します。
・多くて月2〜3回程度の県外出張があります(出張費会社負担)。
■当ポジションの魅力:
・社長直轄の事業部ということもあり、様々な新しいことに挑戦できます。
・裁量権も大きく、やりがいある環境です。
・日本各地で発生する大規模災害に備え、保存食という安心安全を提供できます。
■納入実績:
合成着色料、化学調味料、合成保存料を一切使用しない安心安全な商品を、官公庁/団体/大手・中小企業/個人まで、幅広い客先へ販売しています。
■組織構成:
食品事業部全体:16名
食品卸…営業1名、営業事務1名、配送1名
保存食…営業2名、営業事務1名、商品開発1名、梱包1名
海外輸出入…営業1名、商品開発1名、営業事務2名
催事販売…営業2名、事務1名
EC担当…1名

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験がある方
■歓迎条件:
・小売業での食品営業経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜269,000円
その他固定手当/月:32,000円〜59,000円

<月給>
207,000円〜328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
※上記年収は残業手当(月15時間程度)を含みます。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県近江八幡市出町293
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間(毎週水曜日はノー残業デー)残業代1分単位で実費支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
家族手当:月額1万円支給(扶養配偶者・子どもは別途手当支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・研修制度
・家族手当10,000円(単身者も支給予定)
・職級手当22,000円〜(1等級〜)
・配偶者手当:月1,000円
・子ども手当:1人につき月1万円(規定有)

<その他補足>
・在宅勤務・時短制度(規定有)
・出産・育児支援制度
・U.Iターン支援
・従業員専用駐車場有
・目標管理制度(成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価)
・健康診断(配偶者込)、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
・月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
・慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
・社員割引制度、職場つみたてNISA(奨励金あり)
・部活動・懇親会・社員旅行等のレクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

原則土日祝休み
※公休月9日のため、月により土日祝いずれか出勤もしくは、平日休みが発生(土日祝の出勤に有給休暇を使用し、休みにすることも可/有給休暇を取得しやすい環境)。
■年末年始、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社尾賀亀
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:
(1)石油事業
(2)TCS(トータルカーサービス)事業
(3)食品事業
情報提供元:

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