【新宿】DX推進事務◆業務改善やDX推進をお任せ◆企業年金基金サービス◆年休...

株式会社ベター・プレイス

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【新宿】DX推進事務◆業務改善やDX推進をお任せ◆企業年金基金サービス◆年休125日◆土日祝日休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベター・プレイス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/21

仕事内容

【新宿】DX推進事務◆業務改善やDX推進をお任せ◆企業年金基金サービス◆年休125日◆土日祝日休み

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】
◆リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆

■職務概要:
保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている急成長中の同社において、生産性向上、業務効率化を目的とした企画(DX・IT化・業務改善等)系業務の推進を行っていただきます。チーム一丸となって効率化を考え実装してきましたが、本格的なシステム化を迎えるにあたり、業務管理課を新設し今回3人目を採用することといたしました。(変更の範囲:会社の定める業務)
■職務詳細:
・DX化/システム化等の企画立案、改修案立案、実施、各種テスト業務補助
・業務改善等の企画の導入補助業務
・フロー/マニュアル作成業務
※下記カスタマーサポート業務から少しずつ部署業務に慣れて頂きつつ、DXや業務改善のプロジェクトに入っていただきます。
・申請書類のチェック・顧客への連絡(電話・メール)
・就業規則類のチェック・軽微な修正対応
・売上・請求管理

■育成体制:
企業年金業務が未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、業界未経験者でも活躍しております。
■働く環境:子供手当やベビーシッター利用補助、など福利厚生が充実しております。

■当社について:
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
■はぐくみ企業年金の概要:
https://bpcom.jp/services/hagukumi/
■事業詳細:
・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務の改善経験者
・業務フローチャートもしくは、マニュアル作成経験者

■求める人物像:
・業務企画・営業企画、それらに纏わる業務プロセス、オペレーション設計・改善の経験のある方
・企画だけではなく、実務にも携わり、マルチに活躍したい方。

■企業理念・ビジョン:
https://bpcom.jp/about/
■社員インタビュー記事:
https://bpcom.jp/staff/
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,042,000円〜4,186,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:63,060円〜78,870円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,560円〜447,703円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■半期年俸制
■昇給:年2回(5月/11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
◆フレックス制
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り:
■時差勤務(30分以内)可能
■病児・病後児保育利用補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が3,000円/日を上限に補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は、勤務時間:9:00〜18:00の固定時間制
入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価・賞与算定の対象外となります
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■年次有給休暇:半休取得も可
■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベター・プレイス
業種
投資信託・投資顧問
事業内容
■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
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