【京都・未経験歓迎】人材コンサルティング営業 〜賞与年4回/完全週休二日制/...

株式会社エントリー

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【京都・未経験歓迎】人材コンサルティング営業 〜賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エントリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【京都・未経験歓迎】人材コンサルティング営業 〜賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日〜

人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。人手を必要としている企業様から人材ニーズをお伺いし、派遣という形で最適な人材をご提案する仕事です。

■業務概要:
テレアポにて獲得したアポイントに訪問、商談/人材に関するニーズや課題をヒアリングし、自社サービスや強みを提案(短期の業務がメイン)をしていただきます。
テレアポ→商談→契約→(既存フォロー)→求人作成(コーディネーター職担当)
※新規9割、既存1割となります
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。長期ではなく短期のお仕事がメインです。
・スタッフのフォローを行なうコーディネーターと、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に業務を進めます。協力体制を敷いているため、営業は抜け目のない対応が可能となり力を発揮できる環境です。
・入社後は支店にて研修を行ない、配属後の営業活動に必要なスキルを習得いただきます。
・一度の訪問でご契約できることがあれば、何度も訪問してもご契約にたどり着かないこともあるため、粘り強さが重要となります。
■配属について:
勤務地は基本的にご希望を考慮し、配属拠店を決定します。
チームワークを大切にしている当社では、配属後も拠店メンバーと人事が連携し、サポートいたします。
中途社員のほとんどが他業種から営業をスタートし活躍中です。
■評価制度:
スピード感のある昇進や賞与が年に4回あり、評価に反映。「部下の教育に力を入れた」「業務改善のアイデアを提案した」など、営業数字以外の所でも評価されます。
また、会社が成長しているため、人員が増え、役職も増えています。
一般→サブリーダー→リーダー→支店長代理→支店長というようにキャリアを進めることが可能。
支店長代理には2〜3年ほどで昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種・業界未経験の方、いずれも歓迎】
■必須条件:以下いずれかの経験
・接客/サービス業の経験
・営業の経験
・人材業界での経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜310,000円
固定残業手当/月:32,920円〜47,460円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,920円〜357,460円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績及び評価連動賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
■昇給:年1回
■年収モデル:
410万円/24歳 副支店長職(入社2年)
460万円/26歳 支店長代理(入社3年)
560万円/28歳 支店長(入社4年)
700万円/33歳 部長職(入社4年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区函谷鉾町83  第三田源ビル3F
勤務地最寄駅:烏丸線線/四条駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

企業都合によって転勤がある可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均16.5時間(過去実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■子ども手当
■結婚祝い金、出産祝い金
■勤続表彰制度、表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など)
■マスク配布
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内公募制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日※会社カレンダーによる
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇、ハッピー休暇(1日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エントリー
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・人材派遣事業  (派)13-304999
・人材紹介事業  13-ユ-305183
・シェアリングエコノミー事業
・農業向けマッチング事業
・アウトソーシング事業
・オタク事業
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