募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB広告の運用経験3年以上（検索広告、ディスプレイ広告）
・人事評価の経験3年以上

■歓迎条件：
・広告運用経験5年以上（アプリまたはWEB）
-meta,X,TikTokの広告運用経験必須
-アフィリエイト広告の運用経験必須
・マネジメント経験3年以上
・企業SNSアカウント運用経験1年以上
・中心メンバーとしてサービスやチームを立ち上げた経験
・BIツールを使った分析の業務経験
・クリエイティブディレクターとしての業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,300円〜598,600円
固定残業手当/月：136,100円〜187,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,400円〜785,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はスキル・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※固定残業時間を40時間超えた分は別途支給があります。
■昇給、賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー13F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
社会保険：※社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助
■勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給
■書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担

＜その他補足＞
■パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇
■病児保育&ベビーシッター費用補助
■懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担
■フリードリンク＆軽食の販売
■副業の推進／会社へ申請不要
■健康診断／人間ドック
■屋内原則禁煙／喫煙専用室設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日付与）、特別休暇、夏季休暇（入社月に応じて3日）、産前産後休暇、育児休暇（男女取得実績あり）、慶弔休暇、生理休暇、子の看病休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 Diverse

業種

インターネット関連

事業内容

■企業概要：
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう。