【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大...

株式会社タップ

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【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大手実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、沖縄県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大手実績多数

◆データベースエンジニア経験者募集◆【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日以上・残業月20時間程度・在宅勤務可)】

■業務内容
弊社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。
安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux
【DB】PostgreSQL、DB2、RDS
【プロジェクト管理】ClickUp, Redmine
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS

■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。

■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・DBスキーマ定義・正規化の実務7年以上
・DB最適化の実務経験3年以上
・システム運用におけるDBパラメータ設定/モニタリング/チューニングの実務経験3年以上
■歓迎要件
・PostgreSQLでの実務経験
・リーダー相当のポジションで他メンバーの指導経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
各月年俸の14分割を支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,775,400円〜6,367,200円
固定残業手当/月:82,000円〜109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
423,100円〜563,800円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、沖縄県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>

★転勤・クライアント先への常駐なし
★研修後の在宅勤務可(ほとんどのスタッフが在宅勤務しております)
 ※担当業務により出社回数は変わりますが、少ないと数か月に1回、多くても月に数回程度です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:但し勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

<その他補足>
■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■ 私服勤務可
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
  宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます
■ 高級リゾート会員権の利用
  リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます
■ 資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【年末年始(6〜9日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】
■慶弔金支給
■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タップ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託
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