【名駅徒歩5分】人事/採用メイン<人材可>毎年150%以上の成長率◎高級食材...

株式会社mum Holdings

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【名駅徒歩5分】人事/採用メイン<人材可>毎年150%以上の成長率◎高級食材の卸・飲食事業◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社mum Holdings [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【名駅徒歩5分】人事/採用メイン<人材可>毎年150%以上の成長率◎高級食材の卸・飲食事業◆土日祝休

◆◇年休125日/高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業/ワークライフバランス◎/毎年150%以上の成長率◇◆

高級食材の卸・飲食事業を手掛ける、グループ会社の経営企画を行う当社にて、人事、採用担当として従事頂きます。主に新卒・中途採用活動に携わって頂き、後には教育や人事制度策定など、視野を広げていただきたいと考えております。

◎実務未経験から正社員の人事担当を目指していただけます。
◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。

■採用業務
・採用戦略の企画・立案・実行
・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ
・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
≪ゆくゆくご担当いただく業務≫
・評価制度、グループ内移動や転籍の体系化
・人事系業務に関する社員対応窓口
・育成支援に関する業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
それぞれの部署ごとに、担当していた採用業務などから引継ぎを行います。
適性を見ながら業務を身に着けていただくので、ご安心ください。

■働く環境:
・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。
例:GoogleWorkspace(gmail/calender/Drive等)/Jinjer(人事、経費、ワークフロー)など
・従業員グレードの明確化・半期に1度(年に2回)の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。

■当グループについて:
創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。
そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」が当社となります。世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・新卒、中途採用に関わったご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜223,179円
固定残業手当/月:27,833円〜73,560円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,833円〜296,739円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年2回)
■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階 
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:子ども手当(会社規定に準ずる)
住宅手当:家賃補助(会社規定に準ずる)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(会社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:(要)相談

<その他補足>
■定期健診
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日休み
■特別休暇4日(夏季/年末年始休暇として)
■有給:入社直後から入社月に応じて有給日数を付与
※試用期間中は有休消化日数の上限有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社mum Holdings
業種
食料品(商社)
事業内容
当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店(1932年創業)」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。
ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。

グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。

■事業概要:
グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等
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