募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel（四則演算、関数）やPowerPointの使用スキル
・営業事務経験3年以上

■歓迎条件：
・Accessの使用経験
・数字に強い方
・在庫管理経験、経理業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
351万円〜414万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜234,000円
その他固定手当/月：38,000円〜42,000円
固定残業手当/月：38,000円〜42,000円（固定残業時間24時間55分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,000円〜318,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■その他固定手当…固定残業手当：38,000円／24時間55分分〜42,000円／23時間3分分※超過分別途支給
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■お茶に関する資格取得補助
■永年勤続表彰

＜その他補足＞
■社割制度あり
■永年勤続表彰
■育休・産休制度
■育児短時間就業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。ただし、試用期間は賞与の査定期間に含まれません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本緑茶センター株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

■事業内容：世界中のティーやハーブ・調味料を扱うパイオニアとして、国内トップシェアの専門商社です。
世界のティーやハーブの専門商社として、世界中から選りすぐりの原料を直輸入し、安全で美味しく健康に良い商材を取り扱っています。
・ 世界のハーブ＆ティー、スパイス、塩、油、樹液などの輸出入
・ 関連商品の企画開発、輸出入、製造、卸、小売
・ OEMの企画開発、製造
・ 中国茶、台湾茶専門店『茶語（Cha Yu）』運営、 茶器の輸入、卸、小売
・ カルチャーセミナーの開催