【東京】WEBディレクター※マーケティング・クリエイティブ領域専門メディア/年休125日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社宣伝会議 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】WEBディレクター※マーケティング・クリエイティブ領域専門メディア/年休125日・フレックス
◆◇70周年のブランド力を誇る『宣伝会議】オンライン等マーケティング・クリエイティブに関する情報を発信/WEBディレクター/自治体や官公庁から引き合いがあり安定経営/年間休日125日・フレックス◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のWEBディレクターとして、宣伝会議オンラインやAdverTimesを始めとした、WEB媒体の企画、運用業務をお任せします。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けています。
そんな当社でWebディレクターとしての業務をお任せします。
・ユーザーの視点からサイト全体のブラッシュアップ(改修)
・アクセス解析、効果測定
・Webマーケティング施策の企画・実施・検証
・コンテンツ企画・運営
・開発・製作ディレクション
協力会社や他部署を巻き込みながら、自社媒体を強化していく事がミッションです。将来的にはWEBコンテンツの戦略立案をお任せいたします。
■組織構成:
経営企画部は2名にて構成されており、現在WEBディレクター業務を担当している社員が引き継ぎをいたします。今回ご入社頂く方には当社のWEBディレクターとして、部門の中核となるような存在として活躍を期待しています。ゆくゆくは売上最大化を図る上での戦略立てをお任せいたします。将来的には新規メディアの立ち上げにも携わったり、事業部内の複数メディアをとりまとめるコンテンツディレクターに挑戦いただくことも可能です。
■当社の魅力:
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。
・デジタル化に伴い、一般の事業会社だけでなく、官公庁や自治体などのあらゆる組織や団体がマーケティングに関わる情報を必要としています。幅広い分野に影響力を及ぼし、課題解決に寄与しています。
・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトの運営経験またはディレクション経験
■歓迎条件:
・HTML,CSS,Javascript,PHP,MySQLに関する基礎知識
・WEBマーケティングで企画を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代:超過分別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円〜493,256円
固定残業手当/月:86,705円〜173,410円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給(入社時期により按分)
【昇給】年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代を支給(上限 50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、各種勉強会・セミナー 他
<その他補足>
■裁量手当
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度(同社発行物、教育講座)
■各種社内イベント
■役職手当(支給対象者のみ)
■子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日 ※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社宣伝会議
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業の特徴:私たちの事業領域はマーケティング・コミュニケーションに関わる人材育成。 マーケティング・クリエイティブに関する情報発信や人材育成が事業の柱となっています。
【メディア事業】
【教育・研修事業】
【地域活性事業】