【西新宿/将来的に駐在の可能性あり】開発コンサルタント(港湾・海岸エキスパー...

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

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【西新宿/将来的に駐在の可能性あり】開発コンサルタント(港湾・海岸エキスパート)◆海外での経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【西新宿/将来的に駐在の可能性あり】開発コンサルタント(港湾・海岸エキスパート)◆海外での経験不問

〜リモートワーク可/年間休日126日/土日祝休み/子育てに優しく働きやすい環境/海外事業専門の開発コンサルタント〜

豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント(港湾・海岸エキスパート)てとしての業務をお任せします。

■業務内容:
海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務をお任せします。(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理など)
チームでフォローし合って案件を進めていくので、コンサルティング業務未経験の方もご応募ください。
【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

■当社の特徴:
当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

■就業環境について:
・フレックスタイム制、在宅勤務制度
・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使用して業務を行うことに抵抗感の無い方
・理工系学部卒以上

<語学補足>
TOEIC(R)テストスコア730点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜562,500円

<月給>
321,000円〜562,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月、11月、12月)
■モデル年収:
30代 550万〜650万円前後/40代 700万〜850万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ/ 再雇用制度・定年延長制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金(技術士、1級建築士等の取得時、修士・博士課程修了時)
・受験費、登録料の補助、修士・博士課程 学費無利子貸付等

<その他補足>
■持株会制度
■育児支援制度
■資格取得・英語力向上報奨金
■修士課程・博士課程就学補助金
■国際学会・シンポジュウム参加補助金
■海外出張日当(ドル支給)
■海外住居費会社負担
■定年延長制度(一定基準により65歳まで)
■定年後再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご選考の過程で、契約社員としてオファーをさせて頂くケースもございます

<試用期間>
3ヶ月
契約社員採用の場合の条件:
●契約期間:1年0ヶ月
●契約の更新:有
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により、正社員登用または契約更新とする。
●更新の上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(6/1)、年末年始休暇(12/29〜1/10)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
業種
建築・土木・設計
事業内容
当社は、長い歴史を有する株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)の海外事業部門が
独立分社化し、2014年10月より本格的な事業活動を開始いたしました。
豊富な海外業務経験と海外ネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境基盤の整備に
貢献すべく、初期調査から計画、設計、施工監理、維持管理、プロジェクトマネジメント、事業運営等の総合的なサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しております。
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