【未経験・第二新卒歓迎】情報システム担当※社内システム管理・ヘルプデスク◆プライム上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カーブスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/10/10
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】情報システム担当※社内システム管理・ヘルプデスク◆プライム上場/年休120日
【未経験歓迎/システム担当/SES出身者活躍中/プライム上場/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/土日祝休み/平均残業月30時間以下/日本の健康問題解決に貢献】
日本最大級のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事業活動に不可欠な社内ITシステム全般の維持・管理・改善を通じて、全社員の生産性向上をサポートします。
■具体的には:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内ITシステムの維持、管理、改善による全社の生産性向上施策の立案と実行
・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理ならびに改善
・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理ならびに改善
・全社の情報セキュリティの向上
・ヘルプデスク業務
◎ 現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleworkspace、LINEWORKSなどです。
■組織構成:
配属先となる経営管理部総務チームには10名のメンバーがおり、20代後半〜40代のメンバーが活躍しています。うち、2名が主にシステム関連業務を担当しています。
■フォロー体制:
入社当初は現メンバーのサポート業務やヘルプデスク業務からお任せし、社内が使用しているハード、ソフトなどを覚えていただくので未経験の方でも安心してスタートいただけます。業務に慣れてきたら、社内で使用しているツールを活用して全社の利便性や生産性を高めたり、セキュリティを高めたり、といった全体の改善にも一緒に取り組んでいければと思います。
■当ポジションの魅力:
・PC、スマホ、ソフトウエア、Saasサービス、アプリケーション、サーバー、ネットワークなど、社員が業務で使用するITツールのすべてが私たちが扱うフィールドであり、これらを駆使して全社の利便性、生産性、セキュリティの向上を実現し、カーブスチェーン全体に貢献します。インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるため各部署とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業種・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件:
・IT系システムの基礎知識
・メンバー、関連部門とのスムーズなコミュニケーション力
■歓迎条件:
・システム関連の実務経験(年数・フェーズ問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
<月給>
220,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■評価制度有:(年2回、給与見直しもあり)
■賞与:業績賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
休憩時間は12時〜が基本ですが業務上問題なければ多少前後も可能。
平均残業時間は30時間以下です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
初期研修/実践研修/リーダー研修/経営者セミナー/資格取得支援制度有
<その他補足>
・従業員株式給付信託制度あり
・持株会
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
<支給対象条件>
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
変形休日制(原則土日祝休)
GW、夏季(有休利用)、年末年始
※年3回の日曜出勤あり
3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カーブスホールディングス
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。
地域密着の健康インフラをめざします。