【東京】データ分析・マーケ担当(営業活動推進、SFA運用) ※婦人科領域で国...

富士製薬工業株式会社

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【東京】データ分析・マーケ担当(営業活動推進、SFA運用) ※婦人科領域で国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

富士製薬工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】データ分析・マーケ担当(営業活動推進、SFA運用) ※婦人科領域で国内トップシェア

【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】

■求人概要:
当社のデータマネージメント課に所属いただき、営業部門やマーケティング部門を支える各種システム運営やマスタメンテナンス、データの集積や分析等を行っていただくポジションです。
データマネージメント課は、営業部門(MR)の生産性向上を目的に、各種データの集積や分析、そこから見えてくる課題の抽出や販売方針に関する示唆出しに加え、マーケティング部門とも連携し、製品軸での販売方針の策定にも関与するなど、営業とマーケティングを繋ぐ扇の要となる部門となっております。
BIツールやCRM等を駆使し、常に最新の販売データや営業活動データ、マーケティングデータを管理し、富士製薬工業の営業戦略策定の中核を担うことを目指しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
(1)Salesforce管理者権限(実務)による管理、データ更新
・アカウント管理、費用管理、掲示板管理
・販売実績データ投入、施設/医療関係者メンテナンス
・新卒、キャリア入社への使い方説明とサポート
・ベンダーとのコミュニケーション
・本部方針、プロダクト依頼を受けての改修
・Salesforceアップデートにかかる確認対応
(2)プロダクト集計/分析(週次、月次)
・担当プロダクトグループの製品や活動に関する集計・分析全般
・プロマネとのミーティング、会議参加
・依頼を受けての集計/分析の他、提案・検証を行う
(3)活動、販売実績集計
(4)営業本部サポート
・採用リスト作成対応
・各種システムツール利用におけるユーザーサポート
(5)会議資料作成
・活動実績集計等、会議・営業本部内配信資料の作成

■採用背景:
富士製薬工業では「貢献」と「成長」を経営理念として大切にしております。
2030年に向けて「世界一幸せな会社と社会貢献が一体化している」状態を実現すべく、2024年9月期を最終期とする中期経営計画では、女性のwell-being向上に貢献を中核戦略の一つとしています。現在、デジタル化を進め効率的・効果的な価値提供を実現し、女性医療領域No.1を目指しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験:
・Salesforce管理者権限での業務経験
・Excel技能
・PowerPoint作成技能

■歓迎スキル
・製薬業界での実務経験
・Salesforce資格保有者
・Access技能
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円

<月給>
250,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。
※残業・決算賞与込みの想定年収を記載しています。
■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)
■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※7:00〜10:00の間で時差出勤可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:第一子:19,500円  第二子以降:5,500円
住宅手当:借り上げ社宅適応の際は支給なし
社会保険:補足なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家族手当:支給要件に該当する場合に支給
■役職手当、外勤手当
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後に最大10日間付与)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士製薬工業株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。
女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。
生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。
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