【グループ新会社のオペレーション企画】消費者向けローン事業の新会社!KDDI...

JCOM株式会社

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【グループ新会社のオペレーション企画】消費者向けローン事業の新会社!KDDI×住友商事共同出資【dodaエージェントサービス 求人】

JCOM株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【グループ新会社のオペレーション企画】消費者向けローン事業の新会社!KDDI×住友商事共同出資

【サービス加入568万世帯の基盤を活かし、多角的に新規ビジネスを展開するJCOMグループ◎】

■お任せする業務内容:
・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)におけるサービス運用に関わる業務の構築、運用
・債権管理・回収業務運営、プロセス改善
・KPI改善に向けた管理・要因分析
・カスタマーサービス企画
・関係会社、BPO先企業(コールセンター)の委託先管理、各種折衝
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

■部署構成:
オペレーションチームとしてメンバー3名含む4名での運営を予定しております。
JCOM株式会社で採用後、JCOM株式会社の100%子会社として消費者ローン事業を営む新会社が設立された後、そちらへ在籍出向となる予定です。設立時期は2025年中を想定しております。
新会社設立までは、JCOM株式会社にて勤務いただく予定です。

■業務の魅力:
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

■キャリアパス:
新規事業に関する新会社にてオペレーション部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご志向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

■JCOMについて:
「J:COM=ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業店、コールセンター等にて顧客応対等のオペレーション実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜400,000円

<月給>
315,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20Hを想定した時間外手当を含んで算出しています。
■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(業績賞与含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:20〜30H程度を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日(土日祝)
・その他:年末年始休暇・有給休暇
※有給休暇取得平均日数:14日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JCOM株式会社
業種
通信
事業内容
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業
■ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
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