【東京】経営企画 ※東証上場/残業30時間程度/大手コンビニチェーンと取引豊...

株式会社STIフードホールディングス

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【東京】経営企画 ※東証上場/残業30時間程度/大手コンビニチェーンと取引豊富/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STIフードホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/10/09

仕事内容

【東京】経営企画 ※東証上場/残業30時間程度/大手コンビニチェーンと取引豊富/裁量権◎

<<ホールディングスを管轄する経営企画/残業30時間程度/上場4年目・裁量権を持って働ける環境/年休120日>>

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、経営企画としてご活躍いただける方を募集致します。
コロナ禍により巣ごもり需要や健康志向の強まりで成長中の企業です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経営企画として中期経営計画策定、管理会計における予実管理および分析、経営会議の資料準備および運営、部門横断プロジェクトのファシリテート、他経営企画業務全般をお任せ致します。

・中期経営計画策定
・管理会計における予実管理および分析
・経営会議の資料準備および運営
・部門横断プロジェクトのファシリテート
・他経営企画業務全般 など

■ポジションの魅力:
グループ長が経営企画での経験が非常に豊富なため、入社後のキャッチアップ、将来的なスキルアップが出来るポジションです。また、グループ会社6社(内海外2社)の役員層との関わりも多く発生する環境で、調整力やコミュニケーション能力を培える環境が整備されています。

■組織構成:
部長1名、グループ長1名、メンバー3名の合計5名にて構成されております。

■就業環境:
残業時間は30時間程度を想定しております。

■同社の特徴:
・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています(商品例:サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等)。
・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
ボードメンバーへのコミュニケーション能力
自ら動いて情報を収集できる行動力
事業会社での経営企画経験または財務経験
知らないExcel関数を自身で調べ活用できる知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,000円〜450,000円

<月給>
378,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:2.9か月)
※経験により応相談
※例)年収550万円に残業30時間想定の場合、最終的な年収は670万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※原則無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
想定残業時間:30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定による(契約社員は対象外)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
・六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用
・エクシブ社員割引等
・社員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(5日程度)、有給休暇(入社半年後付与)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※夏季休暇(有給休暇取得奨励期間として7月〜9月中に3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STIフードホールディングス
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。
大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。
工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯(チルド、常温、冷凍)のどれにも対応でき
る製造体制を敷いています。
2024年11月には関西工場が新たに稼働予定。国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の
開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。
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